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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compensation & Benefits Team bei Gehalts- und Bonusüberprüfungen.
- Arbeitgeber: Beiersdorf, führend in der Hautpflege mit Marken wie NIVEA und Eucerin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vergütungssysteme und lerne von den Besten in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR, Business oder Finance; analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Care for skin – care for people
Beiersdorf steht für international führende Marken im Bereich der Hautpflege, wie NIVEA, Eucerin, Labello, 8×4 und Hansaplast. Wir suchen Mitarbeiter, die unseren Erfolg mit ihrer Inspiration, ihrer Zielstrebigkeit und ihrer Leistung weiter ausbauen. Wir bieten ihnen dafür den Freiraum und die Verantwortung in unserem Geschäft wirklich etwas zu bewegen. Täglich – von Anfang an.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Compensation & Benefits Teams während des Prozesses der Gehalts- und Bonusüberprüfung, Sicherstellung der Genauigkeit und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
- Durchführung manueller Überprüfungen und Audits von Vergütungsdaten, um Integrität und Genauigkeit zu gewährleisten
- Unterstützung des Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams bei seinen täglichen Abläufen, einschließlich Dateneingabe, Verifizierung und Berichterstattung
- Analyse von Vergütungsdaten und Erstellung von Berichten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Arbeite mit Teammitgliedern zusammen, um Prozesse zu rationalisieren und die Effizienz zu verbessern
- Allgemeine administrative Unterstützung
Dein Profil
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Human Resources, Business Administration, Finance oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Erfahrung mit Datenanalysen, Pivot-Tabellen und Formeln ist unerlässlich
- Starke numerische Affinität und die Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten
- Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Vorkenntnisse im Personalwesen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
Unsere Benefits
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Weitere Informationen
Werkstudent Compensation & Benefits (w/m/d) Arbeitgeber: Beiersdorf
Kontaktperson:
Beiersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Compensation & Benefits (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Beiersdorf in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Werkstudent im Compensation & Benefits Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Beiersdorf studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite ein Beispiel vor, wie du Daten analysiert hast oder einen Prozess verbessert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Skills für die Stelle mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil des Beiersdorf-Teams zu werden. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Compensation & Benefits (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Excel hervorhebst. Zeige uns, wie du mit Daten umgehst und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Werkstudenten im Compensation & Benefits Team vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit großen Datensätzen gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, insbesondere Microsoft Excel.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Beiersdorf sucht jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kann. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zur Effizienzsteigerung zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Compensation & Benefits Team aktuell hat, oder wie der Prozess der Gehalts- und Bonusüberprüfung abläuft. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
