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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Daten und unterstütze bei Berichten und Projekten.
- Arbeitgeber: Beiersdorf ist ein führendes Unternehmen in der Hautpflege mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, analytisches Denken und Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Erfahrungen sind von Vorteil; fließendes Englisch ist ein Muss.
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Deine Aufgaben
- HR-Stammdatenpflege: Pflege globaler HR-Stammdaten in Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen. Sicherstellung der Datenqualität durch Prüfung von Maßnahmen, Informationsbereitstellung und Koordination mit lokalen HR-Ansprechpersonen in den Ländern. Vorbereitung und Durchführung von Testaktivitäten zur Gewährleistung der Systemleistung.
- Ad-hoc-Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von HR-Berichten und adhoc Analysen.
- Trainings: Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Trainings und Tools für unsere Mitarbeitenden.
- Projekte: Unterstützung bei laufenden Projekten - gern auch bei Ideen, die Dich interessieren und Du Themen entdeckst, die uns weiterbringen könnten.
Dein Profil
- Du bist während des gesamten Zeitraums der Werkstudent*innentätigkeit in einem Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschafts- oder informatiknahem Schwerpunkt eingeschrieben.
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Auge fürs Detail.
- Du begeisterst Dich für Daten, ihre Verbindung zu Geschäftsprozessen - und Menschen.
- Du bist fit in Excel, Vorkenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil.
- Du sprichst fließend Englisch in Wort und Schrift - weitere Sprachen sind ein Plus.
- Du fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl - idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudent*innentätigkeiten in einem internationalen Unternehmen gesammelt.
- Du kommunizierst selbstsicher auf verschiedenen Ebenen und kannst Informationen zielgruppengerecht aufbereiten.
- Du hast Spaß an der Unterstützung und Kommunikation mit unseren internationalen Kolleg*innen.
- Du arbeitest gern im Team und bringst Dich aktiv ein.
Bei Rückfragen steht dir gern unsere Recruiterin Insa Köhnsen unter Students_RC@Beiersdorf.com zur Verfügung.
Kontaktperson:
Beiersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Data Management & Reporting (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Beiersdorf herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Data Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Beiersdorf und deren Produkte. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, die HR-Abteilung datengetriebener zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Data Management & Reporting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Beiersdorf und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen die Themen Pflege und Verantwortung umsetzt, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Daten hervorhebt. Betone relevante Studiengänge und Praktika, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst. Gehe auf deine Begeisterung für Daten und deren Verbindung zu Geschäftsprozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation im internationalen Umfeld wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Beiersdorf legt großen Wert auf CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deinem eigenen Arbeitsstil und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf analytische Fragen vor
Da die Position einen analytischen Kopf erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zeigen.
✨Zeige Interesse an HR-Datenmanagement
Mache dir Gedanken darüber, wie HR-Daten das Geschäft unterstützen können. Bereite einige Ideen vor, wie du das Team bei der datengetriebenen Entscheidungsfindung unterstützen könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit internationalen Kolleg*innen umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln.