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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und verbessere die Candidate Experience.
- Arbeitgeber: Beiersdorf, ein führendes Unternehmen in der Hautpflege mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und trage zur Vielfalt und Inklusion bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld.
Care for skin – care for people
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten – CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST – orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Deine Aufgaben
Unser Recruiting Team ist ständig auf der Suche nach neuen Talenten und begeistert diese für eine Karriere bei Beiersdorf. Durch ein professionelles Bewerbermanagement unterstützt Du uns bei der Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience und dem Aufbau einer Talent Pipeline. Als Werkstudent*in erwarten Dich folgende Aufgaben:
- Allgemeine Unterstützung unserer Recruiter*innen im Tagesgeschäft
- Bewerbermanagement, z. B. Bearbeitung von eingehenden Bewerberanfragen
- Terminkoordination von Interviews
- Administrative Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen Dokumenten
Dein Profil
- Laufendes Studium der Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/Human Resources oder vergleichbar
- Begeisterung für Recruiting und die Suche nach passenden Kandidaten
- Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit durch vorangegangene Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, vorzugsweise SAP Success Factors, sind ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
custCarSupport
Weitere Informationen
Bei Rückfragen steht dir gern unsere Recruiterin Isabel Warnecke unter Students_RC@Beiersdorf.com zur Verfügung.
Werkstudent Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: Beiersdorf
Kontaktperson:
Beiersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Beiersdorf auf LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung einbringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Beiersdorf, ihre Marken und Werte. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für Recruiting und deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Recruiting-Team bei Beiersdorf brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Werte von Beiersdorf verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Mission zu unterstützen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalarbeit hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiersdorf vorbereitest
✨Informiere dich über Beiersdorf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Beiersdorf und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe, was 'WE CARE BEYOND SKIN' bedeutet und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter und Kunden unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Recruiting oder in der Personalarbeit erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Recruiter greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Rolle als Werkstudent im Recruiting. Die Recruiter suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte von Beiersdorf teilt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
