Working Student HR Business Partner Finance/CEO (all genders)

Care for skin - care for people. At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin - and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society.

Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. Es ist für sie, dass wir eine inklusive Kultur des Respekts und des Vertrauens leben, die stark mit unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - übereinstimmt. Wir schätzen auch Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzen und uns für Chancengleichheit für alle einsetzen.

Ihre Aufgaben: An unserem Standort in Hamburg haben Sie die Möglichkeit, die HR-Geschäftsseite sowohl strategisch als auch operativ im Rahmen Ihrer Werkstudententätigkeit kennenzulernen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Einblicke in ein äußerst breites und spannendes Feld des HR zu gewinnen, eingebettet in ein engagiertes Team. Sie werden an der Konzeption und Koordination von HR-Projekten und -Prozessen arbeiten und die strategische Integration von HR-Themen in Unternehmensentscheidungen unterstützen. Sie sind engagiert, denken mit und möchten Ihre kreativen Ideen in einem internationalen und vielfältigen Arbeitsumfeld einbringen? Dann suchen wir Sie für folgende Aufgaben:

• Unterstützung der HR Business Partner bei operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft (z.B. Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen, Umsetzung individueller HR-Maßnahmen, Teilnahme an der Konzeption von HR-Entwicklungsmaßnahmen).
• Analyse, Konzeptualisierung und Umsetzung verschiedener Workshops, HR-Projekte & Prozesse (einschließlich Talent Management, People Development, Employee Engagement).
• Zusammenarbeit mit unseren globalen Expertenteams: Centers of Excellence "People & Culture & Rewards" und "HR Digital & Analytics".
• Unterstützung von Kommunikations- und Change-Management-Prozessen.

Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie (Schwerpunkt Personalwesen gewünscht). Ordentliche Immatrikulation während des gesamten Werkstudentenzeitraums. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem großen internationalen Unternehmen (Praktika, Ausbildung, Teilzeitjob). Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - kombiniert mit analytischen Fähigkeiten. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Power Point und Excel, Erfahrung mit SharePoint wünschenswert. Affinität für digitale Kommunikations- und Kollaborationstools. Freude am Umgang mit Menschen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten: custCarSupport

Zusätzliche Informationen: Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Recruiterin Isabel Warnecke unter Students_RC@Beiersdorf.com.