Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale klinische Prozessmanagement-Aktivitäten und fördere innovative Ideen.
- Unternehmen: BeOne, ein globales Unternehmen für Onkologie mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Aktienoptionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das sich für Patienten und kontinuierliche Verbesserung einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen oder klinischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
BeOne ist ein globales Onkologieunternehmen, das innovative Behandlungen entdeckt und entwickelt, die für Krebspatienten weltweit erschwinglicher und zugänglicher sind. Mit einem breiten Portfolio beschleunigen wir die Entwicklung unserer vielfältigen Pipeline neuartiger Therapeutika durch unsere internen Fähigkeiten und Kooperationen. Wir setzen uns dafür ein, den Zugang zu Medikamenten für viel mehr Patienten, die sie benötigen, radikal zu verbessern.
Unser wachsendes globales Team von mehr als 10.000 Kollegen erstreckt sich über fünf Kontinente, mit Verwaltungsbüros in Basel, Peking und Cambridge, USA. Um mehr über BeOne zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website und folgen Sie uns auf LinkedIn und X (ehemals Twitter).
Jobbeschreibung
Allgemeine Beschreibung: Der Global Clinical Process Management Lead ist verantwortlich für die Leitung und Unterstützung globaler Aktivitäten im Bereich des klinischen Prozessmanagements innerhalb der Global Clinical Operations. In enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern von GCO weltweit fördert diese Rolle effiziente, konsistente, nachhaltige und konforme Prozesse und Standards über GCO hinweg, während innovative Ideen unterstützt werden, die Prozesse stärken und eine effektive Abstimmung und Umsetzung vom Konzept bis zur Implementierung sicherstellen. Die Rolle gewährleistet auch die Übereinstimmung mit ICH-GCP und den geltenden regulatorischen Anforderungen.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Unterstützung für globale Aktivitäten im klinischen Prozessmanagement innerhalb von GCO zur Förderung von Effizienz, Konsistenz, Nachhaltigkeit und Compliance mit den geltenden regulatorischen Anforderungen über GCO-Prozesse und -Standards.
- Primärer Ansprechpartner für einen oder mehrere GCO-Prozesse, einschließlich SOPs, Arbeitsanweisungen und verwandten Standards.
- Beitrag zur Inhaltserstellung und Zusammenarbeit mit GCO Global Process Owners und Fachexperten oder als Global Process Owner agieren, wenn dies angemessen ist, bei der technischen Erstellung von GCO-Verfahrensdokumenten, einschließlich SOPs, Arbeitsanweisungen, Vorlagen und Werkzeugen.
- Leitung von GCO-Prozessmanagementinitiativen in Zusammenarbeit mit GCPC, einschließlich der Bewertung des Bedarfs an der Überarbeitung oder Erstellung kontrollierter Dokumente und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungs-, Änderungsmanagement- und Implementierungsaktivitäten.
- Identifizierung, Unterstützung und Förderung innovativer Ideen zur Verbesserung der GCO-Prozesse, die eine effektive Bewertung, Stakeholder-Abstimmung und Nachverfolgung vom Konzept bis zur Implementierung ermöglichen.
- Leitung von Dokumentenprüfungs- und Genehmigungsabläufen.
- Beratung und Überprüfung von Prozessen, die von anderen Funktionen besessen werden und die GCO-Prozesse und verwandte Standards beeinflussen.
- Aufbau und Pflege effektiver Partnerschaften mit relevanten GCO- und funktionsübergreifenden Gruppen, einschließlich GCP Compliance, Lernen und Entwicklung sowie anderen Stakeholdern nach Bedarf.
- Beitrag zur Entwicklung und strategischen Ausrichtung von Schulungsmaterialien zu GCO-Prozessen.
Erforderliche Ausbildung
Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich, ein Master-Abschluss oder eine andere relevante postgraduale Qualifikation wird bevorzugt.
Weitere Qualifikationen
Relevanter Bachelor-Abschluss mindestens – bevorzugte Wissenschafts-/Gesundheitsdisziplin.
Typischerweise 12 oder mehr Jahre progressive Erfahrung im pharmazeutischen, biotechnologischen oder klinischen Forschungssektor.
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer globaler oder regionaler klinischer Betriebsprogramme, Prozessportfolios oder unternehmensweiter Verbesserungsinitiativen in einer Matrixorganisation.
Expertenwissen über klinische Betriebsprozesse, ICH-GCP, Vorschriften für klinische Studien, Inspektionsbereitschaft und Compliance-Erwartungen, mit der Fähigkeit, Anforderungen in praktische globale Standards zu übersetzen.
Nachgewiesene Erfahrung im End-to-End-Prozessdesign, Governance, Harmonisierung, Optimierung, Implementierung, Annahme und Lebenszyklusmanagement.
Nachgewiesene Fähigkeit, als Global Process Owner, leitender Prozessverantwortlicher oder vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder zu agieren, mit starkem Urteilsvermögen und Verantwortung für Ergebnisse.
Starke Fähigkeiten im Änderungsmanagement, einschließlich Stakeholder-Engagement, Kommunikation, Schulungsstrategie, Implementierungsplanung und Nachhaltigkeit.
Ausgezeichnete Einflussnahme, Moderation, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
Starke analytische und risikobasierte Entscheidungsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Nutzung von Daten und Leistungskennzahlen zur Bewertung der Prozesseffektivität und zur Förderung von Verbesserungen.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar sowohl technischen als auch Führungskräften zu präsentieren.
Nachgewiesenes Engagement für Qualität, betriebliche Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
Reise
Gemäß den Anforderungen.
Was wir bieten
- Marktgerechtes Vergütungspaket einschließlich leistungsabhängiger jährlicher Bonusregelung.
- Unternehmensanteile (großzügiger Willkommensbonus!).
- Interne und externe Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fantastisches Leistungsprogramm und ständige Verbesserungen!
- Außerdem arbeiten Sie mit einem dynamischen Team von kollaborativen, unterstützenden, integrativen und unterhaltsamen Fachleuten, deren Mission klar ist: Krebs kennt keine Grenzen und wir auch nicht.
Globale Kompetenzen
- Teamarbeit fördern.
- Ehrliches und umsetzbares Feedback geben und einholen.
- Selbstbewusstsein.
- Inklusiv handeln.
- Initiative zeigen.
- Unternehmerisches Denken.
- Kontinuierliches Lernen.
- Veränderungen annehmen.
- Ergebnisorientiertes analytisches Denken/Datenanalyse.
- Finanzielle Exzellenz.
- Klare Kommunikation.
Datenprivatsphäre
BeOne verpflichtet sich, die persönlichen Informationsrechte von Bewerbern zu respektieren und zu schützen und wird die persönlichen Informationen von Bewerbern gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften verarbeiten. Aufgrund der globalen Tätigkeit von BeOne werden die Daten der Bewerber im Ausland mit angemessenem Schutz gespeichert. Darüber hinaus werden die Daten der Bewerber nicht länger als notwendig gespeichert, um eine potenzielle Bewerbung für andere geeignete Positionen bei BeOne zu erleichtern. Für weitere Details verweisen wir auf die Datenschutzrichtlinie für Bewerber von BeOne.
Stellenangebot Festland China
Bei BeOne ist es ebenso wichtig, wie wir arbeiten, wie die Arbeit, die wir leisten. Im Folgenden finden Sie unsere Werte, die die Entscheidungen bestimmen, die wir treffen, und wie wir Dinge tun: Patienten zuerst, Exzellenz vorantreiben, mutige Einfallsreichtum, kollaborativer Geist.
Director, Global Clinical Process Management Lead Arbeitgeber: BeiGene, Ltd.
BeOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem offenen Austausch von Ideen fördert BeOne eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich der Onkologie zu erweitern und bedeutende Beiträge zur Patientenversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Global Clinical Process Management Lead erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei BeiGene, Ltd.!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei BeiGene, Ltd. für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Clinical Process Management Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von BeiGene, Ltd. passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei BeiGene, Ltd. anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeiGene, Ltd. vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei BeiGene, Ltd.. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.