Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Start-up-Aktivitäten in Deutschland und Österreich, Zusammenarbeit mit dem Team.
- Arbeitgeber: BeOne kämpft leidenschaftlich gegen Krebs und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsforschung und arbeite in einem innovativen, kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: BS in einem relevanten Fachgebiet, 2-5 Jahre Erfahrung im Start-up-Bereich, fließend in Deutsch.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mentorship und Führung von Junior-Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Study Start-up Specialist/Senior Start-up Specialist
Apply locations Germany Remote time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R30514
BeOne continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities for experienced professionals. When considering candidates, we look for scientific and business professionals who are highly motivated, collaborative, and most importantly, share our passionate interest in fighting cancer.
General Description:
- Responsible for start-up activities in Germany and Austria and provides local expertise.
- Identify gaps and areas for improvement and propose CAPA.
- The Start-up specialist is responsible for collaborating closely with the Regional Clinical Study Manager/Start-up Lead to ensure study timelines are adhered to and required quality standards are maintained.
- CRA experience is considered a plus
SSUS activities
- Provide country-specific study start-up expertise, assist on start-up activities, provide support in budget and contract negotiations
- Follow and/or support (if needed) AMG or GCP-V requirements as requested by German/Austrian laws
- Retrieves essential documents from study site and performs essential document site file reconciliation. Perform independent quality review of submission packages, submit package to EC (and HA) or support CTIS Submission
- Review and translate drug labels, ICF, site specific recruitment materials and other applicable documents.
- Manages sites and site performance by tracking regulatory submissions and relevant milestones
- Ensure inspection readiness of start-up study and site documentation.
- Collaborates with Regional Clinical Study Manager/ Start-up Lead and clinical study sites to ensure timely delivery of start-up milestones.
- Evaluates the quality and integrity of site practices – escalating quality and/or GCP issues with Investigators and internal team as appropriate.
- Anticipate and identify site issues; propose corrective and preventative actions; identify gaps and utilize opportunities.
- Constantly strive for operating excellence, question status-quo and promote innovation.
- Initiate, support or lead process improvement initiatives
Senior SSUS responsibilities
- Mentor and manage junior SSU staff
- Acts as the escalation point person for SSUS(s) with site related issues and concerns
- May serve as subject matter expert for clinical operations, country regulations and SSU-related activities.
Qualifications:
- BS or equivalent in a relevant scientific discipline
- Experienceinoncologyglobaltrials preferred
- UnderstandsclinicaltrialprocesseswithathoroughknowledgeofICHandassociatedregulatory guidelines
- 2-5yearsofStart-upexperienceinthepharmaceuticalorCRO industry
- Excellentcommunicationandinterpersonal skills
- Excellentorganizationalskillsandabilitytoprioritizeandmulti- task
- FluentinGerman is a must
- English (writingand speaking)
- EfficientinMicrosoftWord,Excel,MSProject,MSPowerPointand Outlook
Travel: upto 15%
Global Competencies
When we exhibit our values of Patients First, Driving Excellence, Bold Ingenuity, and Collaborative Spirit, through our twelve global competencies below, we help get more affordable medicines to more patients around the world.
- Fosters Teamwork
- Provides and Solicits Honest and Actionable Feedback
- Self-Awareness
- Acts Inclusively
- Demonstrates Initiative
- Entrepreneurial Mindset
- Continuous Learning
- Embraces Change
- Results-Oriented
- Analytical Thinking/Data Analysis
- Financial Excellence
- Communicates with Clarity
We are proud to be an equal opportunity employer. BeOne does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.
#J-18808-Ljbffr
Study Start-up Specialist/Senior Start-up Specialist Arbeitgeber: BeiGene, Ltd.
Kontaktperson:
BeiGene, Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Study Start-up Specialist/Senior Start-up Specialist
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei BeOne oder anderen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich klinische Studien und Onkologie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle eines Study Start-up Specialists zugeschnitten sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit klinischen Studien und der Einhaltung von Vorschriften verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kampf gegen Krebs
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der Onkologie zu teilen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Study Start-up Specialist/Senior Start-up Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten verstehst, die für die Position des Study Start-up Specialist/Senior Start-up Specialist erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich klinische Studien, Onkologie und Start-up-Aktivitäten. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bekämpfung von Krebs und deine Motivation für die Arbeit bei BeOne darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Unstimmigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeiGene, Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Study Start-up Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der klinischen Forschung und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dein Wissen über klinische Studien demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher sprichst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.