Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die GTS-Operationen in Europa und neuen Märkten und optimiere Technologie-Dienstleistungen.
- Unternehmen: BeOne Medicines, ein globales biopharmazeutisches Unternehmen im Kampf gegen Krebs.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und Verwaltung großer pharmazeutischer Systeme und Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 159400 - 199290 € pro Jahr.
BeOne wächst weiterhin schnell und bietet herausfordernde und spannende Möglichkeiten für erfahrene Fachleute. Bei der Auswahl von Kandidaten suchen wir nach wissenschaftlichen und geschäftlichen Fachleuten, die hochmotiviert, kollaborativ und vor allem leidenschaftlich daran interessiert sind, Krebs zu bekämpfen. BeOne Medicines ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Entdeckung und Entwicklung innovativer Arzneimitteltherapien zur Behandlung von Krebs widmet. Global Technology Solutions (GTS) unterstützt die Organisation von BeOne Medicines mit Infrastruktur, Systemen und Dienstleistungen, die die Grundlagen, Reife, Governance und Innovation bieten, die erforderlich sind, um Patienten weltweit zu bedienen.
Der Associate Director GTS Operational Lead für Europa und neue Märkte bringt Erfahrung in der Planung und Verwaltung großangelegter pharmazeutischer und biotechnologischer Systeme, Projekte, Programme und Stakeholder mit. Ein solider Erfolgsnachweis in einer globalen, geografisch vielfältigen Umgebung wird erwartet. Die Rolle wird mit Best Practices, Technologielösungen und Kundenengagements gut vertraut sein.
Wesentliche Funktionen der Stelle:
- Finanz- und Ressourcenmanagement: Überwachung und Verwaltung der regionalen GTS-Budgets gemäß LRP- und AOP-Planung. Durchführung detaillierter Vertragsprüfungen und Umsetzung von Kostenoptimierungsinitiativen durch Analyse der Anbieterleistung und Ausgaben.
- Betriebsführung: Leitung des täglichen GTS-Betriebs in Europa und neuen Märkten, um sicherzustellen, dass die Servicebereitstellung den Geschäftserwartungen entspricht.
- Technologieaktivierung & Servicemanagement: Sicherstellung der Bereitstellung von Technologiediensten, die Geschäftsprozesse optimieren und die betriebliche Effizienz verbessern.
- Governance, Compliance & Risikomanagement: Beratung zu konformen GTS-Lösungen und Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften und Standards.
- Anbieter- & Partnerverwaltung: Verwaltung von Anbieterbeziehungen und Optimierung der Engagements von Managed Service Providern (MSP) in Europa und neuen Märkten.
- Stakeholder-Kollaboration & strategische Partnerschaft: Strategische Verbindung zwischen GTS und Geschäftsführern, um sicherzustellen, dass Technologieinitiativen den sich entwickelnden Geschäftsprioritäten entsprechen.
- Projektmanagement & Expansion: Leitung von Technologieprojekten in den Regionen Europa und neue Märkte in Zusammenarbeit mit GTS-Funktionen und/oder Geschäftsbereichen.
- Innovation & kontinuierliche Verbesserung: Identifizierung neuer Technologien und Branchentrends sowie Vorschläge für Initiativen, die den technologischen Vorteil von BeOne stärken.
Aufsichtspflichten:
- Management von FTEs
- Management von MSPs/Vertragspartnern
Reise: Ja – mindestens 20%.
Globale Kompetenzen: Wenn wir unsere Werte von Patientenorientierung, Exzellenz, mutiger Einfallsreichtum und kooperativem Geist durch unsere zwölf globalen Kompetenzen zeigen, helfen wir, mehr erschwingliche Medikamente für mehr Patienten weltweit bereitzustellen.
Associate Director, Global Technology Solutions Operations Lead - Europe & New Markets Arbeitgeber: BeiGene
BeOne Medicines ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Kampf gegen Krebs einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert BeOne eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während die Mitarbeiter durch spannende Projekte und internationale Perspektiven in Europa und neuen Märkten wachsen können. Die attraktiven Vergütungsmodelle und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung machen BeOne zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Global Technology Solutions Operations Lead - Europe & New Markets erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BeOne Medicines im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Global Technology Solutions Operations Lead - Europe & New Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bekämpfung von Krebs sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für BeOne Medicines brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeiGene vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
BeOne Medicines hat eine klare Mission im Kampf gegen Krebs. Informiere dich über ihre neuesten Projekte und wie Global Technology Solutions dazu beiträgt. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position umfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen Projekten erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Technologien und Trends
Halte dich über aktuelle Technologien und Trends in der Biopharma-Branche auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien BeOne helfen können, ihre Ziele zu erreichen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von BeOne beziehen. Fragen zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern oder zur Optimierung von Prozessen zeigen dein Interesse und deine strategische Denkweise. Das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
