Associate Director, Medical Strategy & Innovation Lead, Germany

BeOne wächst weiterhin schnell und bietet herausfordernde und spannende Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir suchen wissenschaftliche und geschäftliche Fachleute, die hochmotiviert, kollaborativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.

Der Medical Strategy & Innovation Lead ist ein senior strategischer Einzelbeitragender, der den Therapeutic Area Lead (TAL) unterstützt, um die langfristige Ausrichtung der Hämatologie-Medizin in Deutschland zu gestalten. Die Rolle konzentriert sich darauf, Chancen über die tägliche Asset-Umsetzung hinaus zu identifizieren, funktionsübergreifende Initiativen voranzutreiben und globale Prioritäten in lokal relevante Strategien zu übersetzen, die die wissenschaftliche Führung, die organisatorische Fähigkeit und die zukünftige Marktreife für Deutschland stärken.

Die Position identifiziert strategische Chancen im Ansatz zur Evidenzgenerierung und wissenschaftlichen Partnerschaften, erkennt zukünftige unerfüllte Bedürfnisse und Chancen und konsolidiert medizinische, feld- und marktbezogene Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für die Affiliate- und regionale Strategie. Sie arbeitet eng mit den anderen direkten Berichten des TAL (Medical Advisors, Field Medical Lead), klinischen Operationen und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um die Asset-Umsetzung zu ergänzen, ohne operative Verantwortung zu übernehmen.

Die Rolle bietet strategische Führung, Koordination und Fachwissen durch Einflussnahme, Matrix-Zusammenarbeit und funktionsübergreifende Projektleitung. Darüber hinaus identifiziert die Rolle innovative Ansätze, Prozesse und Kooperationsmodelle, einschließlich geeigneter Branchenkooperationen und Partnerschaften, und agiert als strategischer Denkpartner für den TAL, indem sie aufkommende Chancen identifiziert und zukünftige Herausforderungen für die deutsche Affiliate antizipiert.

Die Rolle berichtet an den Therapeutic Area Lead.

Wesentliche Funktionen der Stelle:

• Unterstützung des Therapeutic Area Lead bei der Identifizierung und Förderung strategischer Initiativen, die die langfristige Wirkung der Hämatologie-Medizin in Deutschland stärken.
• Identifizierung zukünftiger Möglichkeiten zur Stärkung der Medizin durch innovative Ansätze, Prozesse und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, einschließlich geeigneter Branchenkooperationen und Partnerschaften.
• Übersetzung der globalen medizinischen Strategie in einen Deutschland-spezifischen strategischen Fahrplan, der das lokale Gesundheitsumfeld widerspiegelt und mit den Prioritäten der Affiliate, Region und globalen Ebene übereinstimmt.
• Gestaltung des strategischen Ansatzes zur Evidenzgenerierung und wissenschaftlichen Partnerschaften im gesamten Hämatologie-Portfolio, Identifizierung von Prioritäten, die zukünftige unerfüllte Bedürfnisse ansprechen.
• Entwicklung funktionsübergreifender Initiativen, die die wissenschaftliche Wirkung maximieren und Synergien zwischen Assets und Phasen des Produktlebenszyklus schaffen.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Medical Affairs und klinischen Operationen zur Verbesserung der Standortidentifikation, Machbarkeitsstudien, Rekrutierungsstrategien und der Gesamtstudienleistung.
• Aufbau strategischer Partnerschaften mit deutschen Kooperationsstudiengruppen und anderen externen wissenschaftlichen Stakeholdern zur Stärkung des Forschungsfußabdrucks von BeOne Medicines.
• Konsolidierung medizinischer, feld- und marktbezogener Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen, die die Affiliate- und regionale Strategie informieren.
• Partnerschaft mit Medical Advisors, dem Field Medical Lead und funktionsübergreifenden Führungskräften zur Ergänzung der Asset-Umsetzung (ohne operative Verantwortung zu übernehmen).
• Agieren als strategischer Denkpartner für den Therapeutic Area Lead, Identifizierung aufkommender Chancen und Antizipation zukünftiger Herausforderungen für die Affiliate.

Qualifikationen:

• Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche, mit starkem Hintergrund in der Medizinischen Angelegenheiten in der Hämatologie.
• Nachweislicher Erfolg in strategischer Führung, Matrix-Zusammenarbeit und Einflussnahme auf funktionsübergreifende Teams ohne direkte Autorität.
• Tiefes Verständnis der relevanten therapeutischen Landschaft, Behandlungswege, klinischen Forschungsumgebung und nationalen Studiengruppenstrukturen.
• Starke strategische Denkfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, globale medizinische Strategien in einen lokal relevanten Fahrplan und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unerfüllte medizinische, bildungsbezogene und Forschungsbedürfnisse innerhalb der medizinischen Gemeinschaft zu identifizieren und anzugehen.
• Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten zur Sammlung, Analyse und Interpretation wichtiger wissenschaftlicher Daten und Erkenntnisse, die datengestützte Entscheidungen und die Identifizierung neuer Chancen unterstützen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Evidenzplanung, wissenschaftlichen Partnerschaften, klinischen Forschungszusammenarbeit und funktionsübergreifender medizinischer Innovation.
• Umfassendes Wissen über ethische und Compliance-Standards der Branche sowie das lokale Gesundheitssystem.
• Exzellente zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und auf verschiedenen Ebenen Einfluss zu nehmen.
• Hochgradig kooperativer, teamorientierter Geist mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Komplexität, Unklarheit und konkurrierende Prioritäten zu managen.
• Hohe emotionale Intelligenz und Wertschätzung von Vielfalt und Multikulturalismus.

Sonstige Qualifikationen:

• Fließend in sowohl mündlichem als auch schriftlichem Englisch und der lokalen Sprache Deutsch; jede andere wichtige europäische Sprache ist von Vorteil.
• Reisebereitschaft (geschätzt 30-40% der Zeit), Teilnahme an Kongressen und medizinischen Meetings; ein gültiger Führerschein ist erforderlich.

Gehaltsspanne Deutschland: 128.300,00 EUR - 160.400,00 EUR

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch das geltende Recht abgedeckt ist. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdienst und geschäftlichem Bedarf entschieden.