Business Operations & Excellence Director, Germany

BeOne continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities für erfahrene Fachkräfte. Wir suchen wissenschaftliche und geschäftliche Fachleute, die hochmotiviert, kollaborativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.

Der Business Operations & Excellence Director ist eine Führungsposition, die für die Förderung der operativen Exzellenz in der Planung und Ausführung kritischer Aufgaben verantwortlich ist, um die Leistung von BeOne’s Portfolio auf dem Markt zu optimieren. Diese Rolle berichtet an den Country General Manager und leitet die Koordination und Ausführung von Projekten, um die effektive Durchführung interner und externer Initiativen und Veranstaltungen sicherzustellen.

Zusammenarbeit mit dem Country General Manager und dem lokalen Führungsteam zur Überwachung von Leistung, Zeitplänen sowie Budget- und Ressourcenmanagement, um eine reibungslose Ausführung, Innovation, klare Governance und funktionsübergreifende Abstimmung zu ermöglichen.

Die Rolle umfasst auch die Überwachung der operativen Planungsprozesse und die Leitung geschäftskritischer, funktionsübergreifender Arbeitsströme, Analysen und Aktivitäten zur Effektivität der Vertriebsorganisation.

Wesentliche Funktionen der Stelle:

• Außergewöhnliche Führung eines kulturell vielfältigen Teams, um eine Umgebung zu schaffen, die hohe Leistung, Engagement, Verantwortung und Verhaltensweisen fördert, die vollständig mit den Werten und der Kultur von BeOne übereinstimmen.
• Förderung einer Führungskultur, die hochqualifizierte Kandidaten anzieht, entwickelt und bindet.
• Strategische Einblicke und Richtungen zur Entwicklung aktueller und neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Maximierung des Wachstumspotenzials in den Ländern.

OPERATIVE PLANUNG & AUSFÜHRUNG

• Schlüsseloperativer Partner des General Managers und der oberen Führungsebene sein, um nationale, regionale und globale Prioritäten in jährliche operative Pläne, KPIs und Meilensteine zu übersetzen.
• Identifizieren und Implementieren funktionsübergreifender Arbeitsströme zur Verbesserung der operativen Exzellenz und Leistung.
• Koordinieren von Geschäftsüberprüfungen, indem Agenden festgelegt, Stakeholder auf Einreichungsfristen abgestimmt und Nachverfolgungsaktionen verfolgt werden.
• Zusammenarbeit mit TAL, Marketing Director, GM und Finanzen zur Erstellung konsolidierter, prioritätsgerechter Jahresbetriebspläne (AOP) und langfristiger Pläne (LRP).
• Realistische Ziele festlegen und Aktionspläne implementieren, um vereinbarte Ziele zu erreichen.
• Überwachung der Ausführung genehmigter Initiativen und Projekte, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Ressourcen und Budgets effektiv verwaltet werden.

EXZELLENZ & ANALYTIK

• Definieren und Überwachen von KPI-Berichtsrahmen und Unterstützung bei der Implementierung digitaler Tools und Geschäftsanalysedashboards.
• Datenbasierte Einblicke zur Unterstützung fundierter Entscheidungen in den Geschäftsabläufen und Feldaktivitäten bereitstellen.
• Zusammenarbeit mit übergeordneten Gruppen zur Förderung der medizinischen Exzellenz und der Effektivität der Vertriebsorganisation.
• Entwicklung und Leitung innovativer Lösungen für das Gesundheitswesen.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprogramme, unterstützt durch Datenanalysen und Geschäftseinblicke.

KONGRESSE, VERANSTALTUNGEN & TRAINING

• Koordination der Planung von Kongressen und Veranstaltungen im Land in enger Abstimmung mit wichtigen internen Stakeholdern.
• Koordination interner Unternehmensveranstaltungen.
• Leitung von Cross-Training- und Kompetenzprogrammen zur Unterstützung der operativen Exzellenz.

FUNKTIONSÜBERGREIFENDE ABSTIMMUNG

• Operative Schnittstelle zwischen kommerziellen, medizinischen und Unternehmensfunktionen sein.
• Funktionsübergreifende operative Besprechungen und Überprüfungen erleichtern.
• Als Verbindung zwischen lokalen Teams und europäischen/globalen Funktionen fungieren.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Recht/Compliance und anderen Unternehmensfunktionen.
• Unterstützung einer effektiven internen Kommunikation innerhalb der Organisation.

TEAMMANAGEMENT UND TALENTENTWICKLUNG

• Teammitglieder innerhalb der Funktion für Geschäftsoperationen beaufsichtigen und unterstützen.
• Eine Kultur des Vertrauens, des beruflichen Wachstums und der leistungsorientierten Ergebnisse fördern.
• Feedback, Beratung, Projektupdates und Ermutigung an Teammitglieder geben.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Onkologie oder Hämatologie-Onkologie ist sehr wünschenswert.
• Über 10 Jahre qualifizierte Berufserfahrung im Projektmanagement und verwandten Bereichen.
• Nachweislicher Erfolg in der Förderung operativer Exzellenz in Pharmaunternehmen.
• Hochgradig selbstmotiviert, lösungsorientiert mit der Fähigkeit, sowohl mit wenig Aufsicht als auch im Team zu arbeiten.
• Starke Führungs- und Zeit-, Aufgaben- und Ressourcenmanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kritisches Denken.

Reise: Ungefähr 20-30% der Zeit.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch das geltende Recht abgedeckt ist.