Franchise Head Solid Tumor – Germany
Franchise Head Solid Tumor – Germany

Franchise Head Solid Tumor – Germany

Vollzeit 140000 - 171700 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BeiGene

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Ausführung und Leistung des Solid Tumor-Portfolios.
  • Arbeitgeber: BeOne, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Krebsbekämpfung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von etwa 40% erforderlich; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 140000 - 171700 € pro Jahr.

BeOne wächst weiterhin schnell und bietet herausfordernde und spannende Möglichkeiten für erfahrene Fachleute. Wir suchen wissenschaftliche und geschäftliche Fachkräfte, die hochmotiviert, kollaborativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.

Der Franchise Head Solid Tumor ist verantwortlich für die strategische Umsetzung und Leistung des lokalen Solid Tumor-Franchise. Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Portfoliomanagement und in der Pharmaindustrie sowie starke kommerzielle Fähigkeiten, strategische Führung und eine unternehmerische Denkweise, um die Portfolio-P&L-Ziele zu erreichen und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Diese Position wird für die Lokalisierung und Umsetzung der Kommerzialisierungsstrategie für Solid Tumor-Assets verantwortlich sein. Dazu gehört die Bewertung von Marktforschung, Feldinformationen, Geschäftsmöglichkeiten, potenziellen Risiken und öffentlichen Gesundheitsbedürfnissen sowie die Übersetzung dieser Erkenntnisse in umsetzbare Initiativen, die operative Exzellenz fördern, den Marktanteil der Marke erweitern und die Markenpositionierung im nationalen Solid Tumor-Markt stärken.

Der Franchise Head überwacht die Vertriebs- und Marketingteams und verwaltet den gesamten kommerziellen Lebenszyklus, von der Pre-Launch-Planung und -Bereitschaft bis hin zur vollständigen Kommerzialisierung und dem Lebenszyklusmanagement.

Wesentliche Funktionen der Stelle:

  • Kommerzielle Strategie & Führung: Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Geschäftspläne für Solid Tumor-Assets, Sicherstellung der Ausrichtung an globalen/regionalen Prioritäten.
  • Marketing & Vertriebsaufsicht: Leitung aller Vertriebs- und Marketingoperationen durch Gestaltung der Markteinführungsstrategie, Entwicklung und Implementierung innovativer Marketingkampagnen.
  • Externe Kundenbeziehungsmanagement: Proaktive Zusammenarbeit mit wichtigen externen Interessengruppen, einschließlich nationaler Meinungsführer, Gesundheitsdienstleister und Patientenvertretungsgruppen.
  • Kundenorientierter Ansatz: Förderung innovativer, kundenorientierter Kommerzialisierungs- und Marketingprogramme.
  • Effektive Finanzplanung: Sicherstellung einer robusten Finanzplanung und Überprüfung der Ergebnisse zur Identifizierung von Abweichungen.
  • Kreuzfunktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einen integrierten Ansatz zur Kommerzialisierung innerhalb des Landes sicherzustellen.
  • Marktinsight & datenbasierte Entscheidungsfindung: Hauptansprechpartner für das Sammeln von Marktinformationen und Prognosen.
  • Teammanagement & Talententwicklung: Anwerbung, Entwicklung und Bindung von Talenten durch Förderung einer inklusiven und menschenorientierten Führung.
  • Einhaltung von Standards: Sicherstellung der Einhaltung aller GxP-Bereiche, lokaler Gesetze und Branchenvorschriften.
  • Zukunftssicherung des Unternehmens: Informiert bleiben über technologische Fortschritte im Bereich der Lebenswissenschaften.

Aufsichtspflichten: Direkte Führung der Country Commercial Franchise-Teams, einschließlich Marketing- und Vertriebsteams.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie mit starkem Hintergrund in Verkaufs- und Marketingführung.
  • Robuste Geschäfts- und Finanzkenntnisse mit nachgewiesener Erfahrung in Budgetverantwortung und erfolgreichem Produktlaunch.
  • Starke strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse und Marktdynamik in umsetzbare kommerzielle Strategien zu übersetzen.
  • Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von Teams.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, jede andere wichtige europäische Sprache von Vorteil.

Reise: Etwa 40% Geschäftsreisen werden erwartet.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft oder Veteranenstatus.

Franchise Head Solid Tumor – Germany Arbeitgeber: BeiGene

BeOne ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für die Bekämpfung von Krebs ausleben können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Karriereentwicklung fördert BeOne eine inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Exzellenz schätzt. Die Position des Franchise Head Solid Tumor in Deutschland bietet nicht nur die Möglichkeit, strategische Führungsqualitäten einzubringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
BeiGene

Kontaktperson:

BeiGene HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Franchise Head Solid Tumor – Germany

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch Fragen an den Arbeitgeber zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei BeOne im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Krebsbekämpfung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Head Solid Tumor – Germany

Strategische Führung
Portfolio Management
Kommerzielle Strategie
Marktforschung
Vertrieb und Marketing
Kundenbeziehungsmanagement
Finanzplanung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Datenanalyse
Teamführung
Talententwicklung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Kenntnis von soliden Tumorerkrankungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeiGene vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Onkologie und den spezifischen Herausforderungen im Bereich solider Tumoren vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen und die Bedürfnisse der Patienten verstehst, um deine strategischen Ansätze zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine kommerzielle Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Betone, wie du Talente entwickelst und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffst, das die Teamleistung steigert.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der soliden Tumoren oder wie das Unternehmen Innovationen in der Vermarktung umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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