Head of Medical Advisors Hematology

BeOne wächst weiterhin schnell und bietet herausfordernde und spannende Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir suchen wissenschaftliche und geschäftliche Fachleute, die hochmotiviert, kooperativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.

Der Head Medical Advisors Hematology berichtet direkt an den Therapeutic Area Lead (TAL) Hematology und teilt die Verantwortung mit dem TAL für die strategische Führung, während er die Koordination und Leistungsmanagement des Medical Advisor-Teams im Bereich Hämatologie auf Länderebene leitet. Diese Rolle gewährleistet Exzellenz im wissenschaftlichen Austausch, Stakeholder-Engagement, Generierung medizinischer Erkenntnisse und lokale Evidenzplanung, während eine leistungsstarke, konforme und kollaborative Teamkultur gefördert wird.

Der Head Medical Advisors übersetzt die medizinische Strategie der Hämatologie in klare Ziele und operative Prioritäten für die Medical Advisors und sorgt für eine konsistente Umsetzung über Büro- und hybride Aktivitäten hinweg. Die Rolle bietet strategische Aufsicht über das Engagement mit wichtigen externen Stakeholdern, einschließlich nationaler Studiengruppen, Forschungszentren, Patientenorganisationen (in Partnerschaft mit Corporate Affairs) und wissenschaftlichen Gesellschaften, um sicherzustellen, dass sie mit lokalen, regionalen und globalen medizinischen Prioritäten übereinstimmen.

Aufbauend auf ausgewählten strategischen Elementen der akademischen Zusammenarbeit und klinischen Koordinationsaktivitäten konzentriert sich diese Position auf Teamführung, Entwicklung von Fähigkeiten, funktionsübergreifende Abstimmung und Exzellenz in der Ausführung.

Der Head Medical Advisors arbeitet eng mit dem Field Medical Lead (wo zutreffend), MSLs, Clinical Operations, RWE, Market Access und Commercial Teams zusammen, um einen konsistenten, konformen und patientenorientierten medizinischen Ansatz im gesamten Hämatologie-Portfolio sicherzustellen.

• TEAMFÜHRUNG & FÄHIGKEITSENTWICKLUNG
  • Leiten, coachen und entwickeln eines leistungsstarken Teams von Medical Advisors im Bereich Hämatologie.
  • Die länderspezifische TA-Medizinstrategie in klare Ziele, KPIs und Prioritäten für das Medical Advisor-Team übersetzen.
  • Leistungsanforderungen festlegen, regelmäßige Leistungsbewertungen und Talententwicklungsgespräche durchführen sowie individuelle Entwicklungspläne umsetzen.
  • Kompetenzen bewerten, um aktuelles wissenschaftliches Wissen, die Einhaltung von Unternehmens- und regulatorischen Anforderungen sowie qualitativ hochwertige Stakeholder-Interaktionen sicherzustellen.
  • Strukturiertes Coaching durch gemeinsame Stakeholder-Interaktionen und Feedback-Sitzungen bereitstellen, um den wissenschaftlichen Einfluss und die Kommunikationsqualität kontinuierlich zu verbessern.
  • Eine kollaborative, inklusive und compliance-orientierte Kultur fördern, die mit den Werten von BeOne und den globalen Kompetenzen übereinstimmt.
  • Angemessene Ressourcenzuweisung, Arbeitslastbalance und betriebliche Effizienz innerhalb des Teams sicherstellen.
• STRATEGISCHES STAKEHOLDER-ENGAGEMENT & WISSENSCHAFTLICHE EXZELLENZ
  • Mit dem TAL Hämatologie zusammenarbeiten, um die Identifizierung, Kartierung und Priorisierung wichtiger externer Stakeholder (z.B. KOLs, nationale Hämatologie-Studiengruppen, Forschungsnetzwerke, wissenschaftliche Gesellschaften und Interessenvertretungen) abzustimmen.
  • Die abgestimmte Stakeholder-Strategie in Engagement-Pläne für Medical Advisors übersetzen, um sicherzustellen, dass sie mit der TAL Hämatologie-Strategie übereinstimmt und Überschneidungen mit MSL-Aktivitäten vermeidet.
  • Das Team bei der Planung, Organisation und wissenschaftlichen Aufsicht lokaler medizinischer Meetings (z.B. Symposien, Beratungsgremien, Beratungssitzungen, Investigator-Meetings) anleiten.
  • Medizinische Bildung planen und durchführen. Koordinieren und sicherstellen, dass aktuelle Präsentationen verfügbar sind.
  • Hochrangige Interaktionen mit nationalen Studiengruppen und akademischen Partnern unterstützen, um BeOne als wertvollen wissenschaftlichen Partner zu positionieren.
  • Sicherstellen, dass qualitativ hochwertige, evidenzbasierte wissenschaftliche Kommunikation und angemessene Verwaltung von unaufgeforderten medizinischen Informationsanfragen in Zusammenarbeit mit Global/EU Medical Information erfolgen.
  • Konsistente medizinische Botschaften über Büro- und Feldteams hinweg sicherstellen.
• MEDIZINISCHE ERKENNTNISGENERIERUNG & STRATEGISCHER EINGANG
  • Ein strukturiertes Verfahren zur systematischen Erfassung, Synthese und Analyse medizinischer Erkenntnisse, die von Medical Advisors in enger Zusammenarbeit mit dem Field Medical Lead (wo zutreffend) generiert werden, etablieren.
  • Sicherstellen, dass Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen übersetzt und effektiv an den TAL Hämatologie und funktionsübergreifende Stakeholder kommuniziert werden.
  • Aufkommende Trends, unerfüllte medizinische Bedürfnisse und Datenlücken im Bereich Hämatologie identifizieren, um lokale Initiativen und Evidenzplanungen zu informieren.
  • Strategische medizinische Eingaben in länderspezifische medizinische Pläne, Markteinführungsvorbereitungen, Lebenszyklusmanagement und Bildungsinitiativen einbringen.
  • Initiativen zur Exzellenz im Feld und Innovationsmöglichkeiten vorantreiben, um die wissenschaftliche Positionierung von BeOne zu stärken.
• EVIDENZPLANUNG, DATENGENERIERUNG & KLINISCHE ZUSAMMENARBEIT
  • Strategische Aufsicht über lokale Evidenzplanungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem TAL Hämatologie bieten.
  • Das Team bei der Identifizierung von Datenlücken anleiten und die Entwicklung lokaler Datengenerierungsinitiativen unterstützen, die mit der medizinischen Strategie und den Bedürfnissen der Stakeholder übereinstimmen.
  • Die Beteiligung der Medical Advisors an investigator-initiierten Forschungen (IIR), nicht-interventionellen Studien (NIS) und unternehmensgesponserten Studien überwachen, um die Einhaltung und Qualitätsstandards sicherzustellen.
  • Hochrangige Koordination mit der klinischen Entwicklung und den klinischen Operationen hinsichtlich der Machbarkeit von Studien, der Standortidentifizierung und der Zusammenarbeit mit Forschungszentren unterstützen.
  • Medizinische Eingaben in gesundheitsökonomische und ergebnisbezogene Initiativen in Partnerschaft mit Market Access und HEOR, wo angebracht, fördern.
  • Hohe wissenschaftliche Standards in studienbezogenen Kommunikations- und Verbreitungsaktivitäten fördern.
• FUNKTIONSÜBERGREIFENDE ZUSAMMENARBEIT & COMPLIANCE
  • Als strategischer medizinischer Partner für Market Access, Marketing und Commercial Teams fungieren, um eine klare wissenschaftliche Abstimmung zu gewährleisten und gleichzeitig die Compliance-Grenzen einzuhalten.
  • Sicherstellen, dass Medical Advisors eine genaue und konforme Überprüfung wissenschaftlicher Materialien durchführen, wo erforderlich, gemäß internen SOPs und lokalen Vorschriften.
  • Interne medizinische Bildungsinitiativen unterstützen und sicherstellen, dass konsistentes Wissen über therapeutische Bereiche in funktionsübergreifenden Teams vorhanden ist.
  • Eng mit dem Field Medical Lead (wo zutreffend) zusammenarbeiten, um die Abstimmung zwischen Büro- und feldbasierten medizinischen Aktivitäten sicherzustellen.
  • Konsistenz in der CRM-Nutzung, Dokumentationsstandards und Berichtsqualität vorantreiben.
  • Sicherstellen, dass alle Teamaktivitäten in vollem Umfang mit lokalen Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Standards durchgeführt werden.

• Mindestens 4+ Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Industrie mit starkem Hintergrund in der medizinischen Angelegenheiten im Bereich Hämatologie.
• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern mit nachweislichem Erfolg in der Schulung und Entwicklung medizinischer Teams.
• Tiefes Verständnis der Hämatologie-Krankheitslandschaft, Behandlungswege, klinischen Forschungsumgebung und nationalen Studiengruppenstrukturen.
• Starke strategische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, medizinische Strategien in operative Ausführungen zu übersetzen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Evidenzplanung, Unterstützung der Datengenerierung und funktionsübergreifenden medizinischen Zusammenarbeit.
• Umfassendes Wissen über ethische und Compliance-Standards der Branche sowie über das lokale Gesundheitssystem.
• Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten zur Synthese wissenschaftlicher Daten und Stakeholder-Einblicke in strategische Empfehlungen.
• Starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und auf verschiedenen Ebenen Einfluss zu nehmen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Komplexität, Unklarheit und konkurrierende Prioritäten zu managen.
• Hoher Grad an emotionaler Intelligenz und Wertschätzung für Vielfalt und Multikulturalismus.

• Versiert im Umgang mit Softwareprogrammen wie Microsoft Office Suite; erfahren im Umgang mit mehreren computerbasierten Tools (PC & Ipad Literacy); erfahren im Umgang mit elektronischen CRM-Systemen.

• Fließend (schriftlich und mündlich) in Englisch und Deutsch; zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft, regelmäßig zu reisen (ca. 30–40% der Zeit), einschließlich Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und wichtigen Stakeholder-Meetings.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht geschützt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden.