Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für Produkte im Bereich Hämatologie.
- Unternehmen: BeOne, ein schnell wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Krebsbekämpfung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hämatologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im kommerziellen Bereich und Kenntnisse im Hämatologiemarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
BeOne wächst weiterhin schnell und bietet herausfordernde und spannende Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir suchen wissenschaftliche und geschäftliche Fachleute, die hochmotiviert, kollaborativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.
Unter der Leitung des Franchise-Leiters Hämatologie ist diese Person verantwortlich für die Maximierung der Leistung von BeOnes Produkten in Deutschland. Der Marketing Lead Hämatologie entwickelt und implementiert die definierte Markteinführungsstrategie und ist verantwortlich für das Erreichen definierter kommerzieller Ziele, unterstützt durch definierte Ressourcen und Investitionsbudgets.
Wesentliche Funktionen der Stelle:
- Aufbau eines Markenimages und Bewusstseins für BeOne und seine Produkte im Hämatologiemarkt in Übereinstimmung mit der Gesamtgeschäftsstrategie
- Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien für aktuelle Produkte und bevorstehende Markteinführungen im Hinblick auf die Hämatologie-Franchise
- Beitrag zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit (z.B. 3M-Teams) zur Erstellung des nationalen Markenplans und nationaler Taktiken in Übereinstimmung mit dem internationalen Markenplan, einschließlich digitaler Taktiken
- Entwicklung der nationalen Markenkommunikation mit abgestimmten Botschaften und Entwicklung eines Aktionsplans in enger Zusammenarbeit mit dem Franchise-Leiter und relevanten Funktionsbereichen
- Identifizierung von Agenturen/Dienstleistern/Technologien/Tools, die die Umsetzung von Taktiken unterstützen können
- Entwicklung und Erstellung kundenorientierter Werbemittel für den Außendienst und die allgemeine Geschäftsnutzung
- Generierung relevanter Marktinformationen in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern (Vertrieb, Marktzugang, Medizin, Geschäftsoperationen und Business Analytics), die helfen, gezielte Taktiken zu entwickeln und die Auswirkungen umgesetzter Tools zu zeigen
- Starke Unterstützung bei der Prognose und Planung sowie Überwachung des Markenbudgets
- Organisation regelmäßiger Schulungen und Updates für Key Account Manager (KAMs)
- Projektmanagement (Verträge, Rechnungsstellung, Kommunikation) für kommerzielle Aktivitäten und Projekte zusammen mit administrativer Unterstützung
- Erreichung kommerzieller Ziele und definierter Leistungsparameter
- Information des Managements über Marktveränderungen/Wettbewerbsaktivitäten, die für die Strategieumsetzung und -entwicklung relevant sind
- Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen, Symposien und Workshops
- Förderung von Geschäftsentscheidungen, bei denen die Patientenversorgung im Mittelpunkt des geschäftlichen Handelns steht
- Sicherstellung der Einhaltung aller Bereiche, um die höchsten Standards ethischen Verhaltens im Sinne unserer Werte aufrechtzuerhalten
- Gewährleistung der Einhaltung der BeOne-Verhaltensstandards und aller geltenden lokalen Gesetze und Vorschriften
Führungskompetenzen: Ja, gegenüber (Senior) Produktmanagern, Werkstudenten und externen Lieferanten
Qualifikationen:
- Mehr als 5 Jahre qualifizierte und erfolgreiche Berufserfahrung in kommerziellen Rollen
- Nachweislicher Erfolg in einem schnell wachsenden, unternehmerischen kommerziellen Umfeld
- Spezielles Wissen und zuverlässige Netzwerke im Hämatologiemarkt
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Hochmotiviert, lösungsorientiert und mit positiver Einstellung
- Strategisches, erfolgs- und kommerzielles Denken und Arbeiten
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Führungskompetenz
- Solides Wissen in der Hämatologie ist zwingend erforderlich / spezielles Wissen und Netzwerke in Lymphomen sind wünschenswert
- Selbstbewusstes Auftreten, gute Kundenakzeptanz aufgrund medizinischer und wissenschaftlicher Expertise
- Freude an der Arbeit im kommerziellen Team und an Projektarbeit sowie Networking
- Umsetzungsstärke: hat das richtige Maß an Umsetzungskompetenz.
- Gute Englischkenntnisse und zeitgemäße Computerkenntnisse erforderlich (MS Office)
Weitere Qualifikationen: Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift; jede andere wichtige europäische Sprache von Vorteil
Reisebereitschaft: Ungefähr 25% der Zeit
Gehaltsbereich Deutschland: 105.600,00 EUR - 132.000,00 EUR
Globale Kompetenzen: Wenn wir unsere Werte "Patienten zuerst", "Exzellenz vorantreiben", "Mutige Kreativität" und "Kollaborativer Geist" durch unsere zwölf globalen Kompetenzen zum Ausdruck bringen, helfen wir, mehr erschwingliche Medikamente für mehr Patienten weltweit bereitzustellen.
- Teamarbeit fördern
- Ehrliches und umsetzbares Feedback geben und einholen
- Selbstbewusstsein
- Inklusiv handeln
- Initiative zeigen
- Unternehmerisches Denken
- Kontinuierliches Lernen
- Veränderungen annehmen
- Ergebnisorientiert
- Analytisches Denken/Datenanalyse
- Finanzielle Exzellenz
- Klare Kommunikation
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht geschützt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf entschieden.
Marketing Lead Hematology - Germany Arbeitgeber: BeiGene
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der medizinischen Angelegenheiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, an innovativen Lösungen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Europa und neuen Märkten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead Hematology - Germany erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BeiGene.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BeiGene ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BeiGene könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BeiGene beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead Hematology - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für BeiGene:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BeiGene einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeiGene vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BeiGene einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BeiGene relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BeiGene einfügt.
