Regional Manager, Hematology (Canada - Alberta & Saskatchewan)

Regional Manager, Hematology (Canada - Alberta & Saskatchewan)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BeiGene

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle regionale Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung und Zusammenarbeit mit Fachleuten.
  • Unternehmen: BeOne, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Krebsbekämpfung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Krebspatienten bei und arbeite mit Experten zusammen.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und 7+ Jahre Erfahrung im Pharmavertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Be One continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities for experienced professionals.

When considering candidates, we look for scientific and business professionals who are highly motivated, collaborative, and most importantly, share our passionate interest in fighting cancer.

The Regional Manager (RM), Hematology will contribute to Bei Gene’s overall performance objective by partnering with clinicians and other stakeholders to help improve the health and well‑being of cancer patients.

With a primary goal of helping health care practitioners (HCP) determine the best care option for their patients, efforts focus on supporting and developing trusted partnerships internally and externally to facilitate the appropriate use of Brukinsa® (zanubrutinib).

The RM will provide physicians, pharmacists and healthcare professionals with products, services, and value‑add information that will enable them to use and prescribe Bei Gene’s portfolio of products safely and effectively.

The RM will be accountable for achieving regional business goals.

The ideal candidate will have a patient‑centric approach and be capable of increasing engagement with our stakeholders and customers through various innovative channels including digital to meet the desired experience and needs.

  • Territory
  • Alberta & Saskatchewan (Must live in territory)
  • Role Responsibilities
  • Develop and execute strong regional plans with cross‑functional support.

The objective is to build customized regional stakeholder engagement plans that drive best‑in‑class service, engagements and impact.

  • Using expertise in heme‑oncology be a go‑to scientific and patient care resource for stakeholders in assigned region.
  • Collaborate with health system partners, health care practitioners (HCP), patients, regional patient advocacy groups, and relevant stakeholder groups in assigned region to support best‑in‑class oncology care and education with the patient always at the center.
  • Lead as a content expert in the heme‑oncology marketplace to work with clinicians. Establish superior working relationships with key opinion leaders in assigned region.
  • Train and educate HCP’s on the proper use and handling of Bei Gene’s heme‑oncology products through various channels including strong focus on digital capabilities.
  • Promote Bei Gene’s heme‑oncology products through value‑add interactions on targeted HCPs in assigned region to implement sales, marketing, and patient support programs to get and keep indicated patients on Bei Gene products as appropriate.

Responsible for achieving related regional business and sales goals.

  • Embracing innovative and transformational ways of doing things to accomplish things that others thought were impossible.
  • Performs all administrative functions required of the position, including reporting call activity and customer information into the appropriate call reporting system in a timely manner, submitting expenses, product knowledge coursework, etc.
  • Consistently ensure operating in accordance with Bei Gene’s Standards of conduct and all applicable local laws and regulations.
  • Required Education
  • Undergraduate or advanced degree.

Qualifications

  • BA/BS Degree with 7+ years’ experience in pharmaceutical sales.
  • Experience in hematology or oncology required and specific knowledge in malignant hematology market preferred.
  • Strong science acumen through maintaining up‑to‑date expertise in hematology through regular attendance at medical conferences, training session and personal reading.
  • Passionate about staying abreast scientific advances in the therapeutic area.
  • Ability to analyze data and communicate it clearly and concisely to HCP’s.
  • Highly skilled at collaborating with cross‑functional teams, including interfacing with key internal and external stakeholders and with scientific, medical, and commercial teams.
  • Dedicated to making customer experience a priority and passionate about the patient journey with a patient centric approach.
  • Must be results oriented and strategic. Highly motivated, solution‑oriented and a positive attitude.
  • Launch experience.
  • Ability to measure and analyze key performance indicators (ROI and KPIs).
  • Familiarity with CRM software and proven track record of use.
  • Demonstrated success in a small but fast growing, entrepreneurial commercial environment.
  • Makes things happen; has the right level of implementation skills, shows persistent innovation and willingness to challenge status quo.
  • Superior teamwork skills through open, authentic communication and respect for individual differences.
  • Language fluency (English/French) appropriate to assigned region required.
  • Computer Skills
  • PC, i Pad and highly skilled in Word, Excel and Power Point
  • Other Qualifications
  • Expertise in conducting conversations with members of the customer base when stakes are high, and opinions vary.
  • Travel
  • Must be willing to travel over a relatively large geography which will include daily and overnight travel.
  • Global Competencies

When we exhibit our values of Patients First, Driving Excellence, Bold Ingenuity, and Collaborative Spirit, through our twelve global competencies below, we help get more affordable medicines to more patients around the world.

  • Fosters Teamwork
  • Provides and Solicits Honest and Actionable Feedback
  • Self‑Awareness
  • Acts Inclusively
  • Demonstrates Initiative
  • Entrepreneurial Mindset
  • Continuous Learning
  • Embraces Change
  • Results‑Oriented
  • Analytical Thinking/Data Analysis
  • Financial Excellence
  • Communicates with Clarity

We are proud to be an equal opportunity employer.

Be One does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law.

All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.

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Regional Manager, Hematology (Canada - Alberta & Saskatchewan) Arbeitgeber: BeiGene

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der medizinischen Angelegenheiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, an innovativen Lösungen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Europa und neuen Märkten mitzuwirken.

BeiGene

Kontaktdaten:

BeiGene Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Manager, Hematology (Canada - Alberta & Saskatchewan) erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei BeiGene!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei BeiGene für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager, Hematology (Canada - Alberta & Saskatchewan) mit Bravour zu bestehen

Hämatologie-Kenntnisse
Onkologie-Kenntnisse
Wissenschaftliche Kompetenz
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von BeiGene passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei BeiGene anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeiGene vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei BeiGene. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.