Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Healthcare Compliance-Programm in Deutschland, UK und Irland und forme die Compliance-Strategie.
- Unternehmen: BeOne, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 35% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder verwandtem Bereich; 10+ Jahre Erfahrung in regulierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Overview
As Director, you will lead Be One’s Healthcare Compliance program across Germany, the UK and Ireland, acting as a senior strategic partner to leadership.
You will shape risk-based compliance strategy and governance to enable responsible business growth, ensuring adherence to laws, codes and Be One’s policies.
You’ll collaborate with Commercial, Medical, Regulatory and other functions to provide pragmatic, risk-based counsel on complex initiatives, while strengthening global and regional compliance programs.
This role offers impact across markets and a chance to influence Be One’s evolving compliance posture in a dynamic environment.
- Verantwortungsbereiche
- Own the regional Healthcare Compliance strategy for Germany, UK & Ireland and establish a risk-based framework aligned with laws, codes, policies and standards
- Act as a senior strategic advisor to local and regional leadership, challenging risks and guiding strategic initiatives
- Be the primary point of contact for Healthcare Compliance across the three markets with clear governance and escalation
- Shape and enhance the regional Compliance Program to stay effective and proportionate to evolving activities and risk
- Collaborate with Commercial, Medical, Regulatory, Legal, Finance and other functions to provide timely, practical compliance guidance
- Advise on activities involving HCPs, HCOs, patients, government entities and other external stakeholders, including events, sponsorships and educational activities
- Lead the compliance risk management framework, including annual risk assessments and monitoring plans
- Oversee ABAC controls, third-party due diligence and related controls for interactions with external stakeholders
- Oversee high-risk activities, ensuring controls, approvals and documentation
- Manage regulatory submissions and disclosures across markets and ensure timely execution
- Oversee monitoring, audits, remediation and lessons learned while coordinating with Global Compliance
- Lead response to investigations and coordinate corrective actions with stakeholders
- Collaborate with European and Global Compliance to implement programs while fitting local needs
- Educate leadership on compliance developments and participate in governance forums
- Support whistleblowing mechanisms and alignment with laws
- Contribute to global/regional projects and initiatives as needed
- Other requirements identified by Management
- Zentrale Anforderungen
- Bachelor degree in law or related field; 10+ years of experience
- Experience in pharmaceutical/biotech or regulated industries; consulting experience considered
- Ability to navigate a matrix organization and manage senior stakeholder relationships
- Ability to travel approximately 35%
- Strong analytical and advisory capabilities with risk-based mindset
- Excellent communication and collaboration skills
- Fluency in English; German preferred for local market knowledge (not explicitly stated)
- collaborative
- risk-aware decision making
- influencing and negotiating with senior leadership
- healthcare compliance framework design
- ABAC controls and third-party due diligence
- regulatory submissions and disclosures
Director, Healthcare Compliance, Germany, UK & Ireland in Rostock Arbeitgeber: BeiGene
BeOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung von Krebs mitwirken können. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung fördert BeOne eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während die strategische Lage in Deutschland den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen ermöglicht. Die Möglichkeit, an der Gestaltung von Schulungsprogrammen für neue Produkte und Marktstrategien mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Healthcare Compliance, Germany, UK & Ireland in Rostock erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von BeiGene treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei BeiGene verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei BeiGene bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei BeiGene zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei BeiGene den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Healthcare Compliance, Germany, UK & Ireland in Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für BeiGene wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei BeiGene interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von BeiGene oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeiGene vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
