Senior Director, Head Corporate Affairs, Germany

BeOne continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities für erfahrene Fachkräfte. Wir suchen wissenschaftliche und geschäftliche Fachleute, die hochmotiviert, kooperativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.

Unter der Leitung des General Managers Deutschland ist diese Person verantwortlich für die Vertretung von BeOne gegenüber einer Vielzahl von Interessengruppen, mit denen sie häufig interagiert und die Vision und Mission des Unternehmens kommuniziert. Der Senior Director, Corporate Affairs überträgt und passt gegebenenfalls die globale/regionalen Strategie für Unternehmensangelegenheiten auf den nationalen Markt an und etabliert BeOne als glaubwürdigen und geschätzten Partner in Deutschland. Die Rolle ist verantwortlich für das Erreichen der Ziele im Bereich Unternehmensangelegenheiten, unterstützt durch Ressourcen und Investitionsbudgets, während eng mit den europäischen/globalen Teams für Unternehmensangelegenheiten zusammengearbeitet wird.

Rollenbeschreibung

Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Interessengruppen und Entwicklung / Umsetzung der Strategie für Unternehmensangelegenheiten in Deutschland zur Stärkung des Rufs, der Beziehungen zu Interessengruppen und patientenorientierten Ergebnissen.

Wesentliche Funktionen der Stelle:

• Festlegung und Umsetzung der Strategie für Unternehmensangelegenheiten & Kommunikation (Kommunikation, Regierungsangelegenheiten, Unternehmensangelegenheiten, öffentliche Angelegenheiten & Patientenvertretung) für BeOne in Deutschland.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu einer Vielzahl von Interessengruppen, einschließlich Regierungsbeziehungen, Gesundheitsorganisationen, Handelsverbänden, Arbeitsgruppen und relevanten medizinischen Gesellschaften (mit Fokus auf Onkologie und Hämatologie).
• Steuerung der Planung und Durchführung strategischer Initiativen und Programme mit den oben genannten Interessengruppen.
• Der Stelleninhaber ist ein aktives Mitglied des deutschen Führungsteams und spielt eine wichtige Rolle bei der Mitgestaltung und Umsetzung der lokalen Vision, Mission und Strategie.
• Verbesserung und Schutz des Rufs von BeOne: Finden neuer Wege und Möglichkeiten, um unseren Ruf bei relevanten externen Interessengruppen in Deutschland zu heben.
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -ressourcen zur Unterstützung der Geschäftsprioritäten, einschließlich der Entwicklung abgestimmter Botschaften, die der Organisation helfen, eine überzeugende Geschichte zu erzählen.
• Ausrüstung und Schulung von Führungskräften, um Interessengruppen mit Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu engagieren; Erhöhung der Sichtbarkeit des GM und Etablierung als Ansprechpartner in der Onkologie sowie Präsentation von BeOne als Arbeitgeber der Wahl.
• Unterstützung des Mitarbeiterengagements und Leitung der internen Kommunikation durch regelmäßige Kommunikation und Feier wichtiger Meilensteine; Unterstützung der Führungskräfte im Change Management.
• Steigerung des Bewusstseins für unsere Produkte im Bereich Hämatologie-Onkologie.
• Entwicklung und Umsetzung der Patientenvertretungsstrategie auf lokaler Ebene: Positionierung von BeOne und Aufbau von Beziehungen zu lokalen Patientengruppen in Hämatologie/Onkologie und Verwaltung von Partnerschaften.
• Verstärkung der Stimme der Patienten und Partnerschaft mit externen Interessengruppen mit dem ultimativen Ziel, den Zugang der Patienten zu ermöglichen.
• Mitgestaltung von Kampagnen zur Sensibilisierung für Krankheiten, Beschleunigung des Zugangs über Medien- und digitale Plattformen.
• Förderung und Anregung des Engagements der Kollegen in wohltätigen Aktivitäten im Bereich der Erkrankungen und Gemeinschaftsveranstaltungen.
• Öffentliche/Government Affairs: Entwicklung und Umsetzung von Strategien für öffentliche Angelegenheiten, um BeOne als führendes Onkologieunternehmen zu positionieren und das Bewusstsein für unsere Produkte zu erhöhen.
• Positionierung von BeOne und Aufbau stabiler und vertrauensvoller Beziehungen zu Regierungsvertretern, Handelsverbänden und politischen Einflussnehmern mit besonderem Fokus auf Onkologie und Hämatologie.
• Information des Managements über relevante Entwicklungen im Gesundheitswesen, die für die Umsetzung und Entwicklung der Strategie von Bedeutung sind.

Allgemein:

• Verwaltung und Planung des Ausgabenbudgets für alle Aktivitäten im Bereich Unternehmensangelegenheiten.
• Identifizierung von Agenturen/Anbietern/Technologien/Tools, die die Umsetzung der Strategie für Unternehmensangelegenheiten unterstützen können.
• Projektmanagement (Verträge, Rechnungsstellung, Kommunikation) für Aktivitäten und Projekte im Bereich Unternehmensangelegenheiten zusammen mit administrativer Unterstützung.
• Messung der Auswirkungen von Aktivitäten im Bereich Unternehmensangelegenheiten durch definierte Leistungskennzahlen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Bereiche, um die höchsten Standards für patientenorientiertes ethisches Verhalten gemäß unseren Werten aufrechtzuerhalten.
• Konsequente Gewährleistung der Einhaltung der Verhaltensstandards von BeOne und aller geltenden lokalen Gesetze und Vorschriften.

Führungsverantwortung:

Leitung eines Teams von 3 Mitarbeitern in den Bereichen Regierungsbeziehungen, Kommunikation, Patientenvertretung.

Reise: bis zu 30%

Weitere Qualifikationen:

• Wissenschaftliche Ausbildung und/oder Erfahrung in ähnlichen Positionen, Abschluss in Kommunikation/PR oder öffentlicher Gesundheit/Politik oder MBA (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).
• 12+ Jahre qualifizierte Berufserfahrung in Rollen im Bereich Unternehmensangelegenheiten, einschließlich robuster Erfahrung in der Kommunikation mit einem Bachelor-Abschluss. Oder 8+ Jahre relevante Berufserfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss.
• Sehr gute Kenntnisse über den rechtlichen Rahmen des Gesundheitssystems und die geltenden Vorschriften für die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Interessengruppen.
• Hohe soziale und mündliche/schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesener Erfolg in einem kleinen, aber schnell wachsenden, unternehmerischen Umfeld.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Hochmotiviert, lösungsorientiert und mit positiver Einstellung.
• Ergebnis-, service- und kommerziell orientiertes Denken und Arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstbewusste Art, gute Akzeptanz bei Interessengruppen aufgrund kommunikativer, gesundheitssystem-, medizinischer und wissenschaftlicher Expertise.
• Praktische Erfahrung in der Betriebsführung und Strategieentwicklung.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Gehaltsbereich Deutschland: 141.500,00 EUR - 176.900,00 EUR

Globale Kompetenzen:

Wenn wir unsere Werte von Patienten zuerst, Exzellenz vorantreiben, mutige Einfallsreichtum und kollaborativen Geist durch unsere zwölf globalen Kompetenzen zeigen, helfen wir, mehr erschwingliche Medikamente für mehr Patienten auf der ganzen Welt bereitzustellen.

• Teamarbeit fördern
• Ehrliches und umsetzbares Feedback geben und einholen
• Selbstbewusstsein
• Inklusiv handeln
• Initiative zeigen
• Unternehmerisches Denken
• Kontinuierliches Lernen
• Veränderungen annehmen
• Ergebnisorientiert
• Analytisches Denken/Datenanalyse
• Finanzielle Exzellenz
• Klare Kommunikation

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. BeOne diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht abgedeckt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden.