Google Ads Performance Lead — Remote Growth Specialist

Google Ads Performance Lead — Remote Growth Specialist

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Google Ads Budgets und optimiere Kampagnen für internationale D2C-Brands.
  • Unternehmen: Beilmann Marketing, eine führende Google & YouTube Ads Agentur in Europa.
  • Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, Workations und Homeoffice-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein kreatives, kollaboratives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg internationaler Marken mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in SEA, technisches Verständnis und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Was macht Beilmann Marketing aus? Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz. Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat. Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt. Außerdem bieten wir dir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Du kannst dich bei uns zum Pull-, Push- oder Account Strategen entwickeln und deine Karriere auf das nächste Level bringen.

Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser Kununu-Profil an!

Was sind deine neuen Aufgaben?

  • Du steuerst die Budgets der Google-Ad Kampagnen deiner Kunden so effizient, dass die Umsätze durch die Decke gehen!
  • Operative Kampagnenarbeit: Du setzt Performance-Marketing-Kampagnen im Bereich SEA um, von der technischen Einrichtung bis zur laufenden Optimierung.
  • Zusammenarbeit mit Account Strateg:innen: Du arbeitest eng mit dem strategischen Team zusammen und unterstützt bei der operativen Umsetzung der gemeinsam entwickelten Kampagnenstrategien.
  • Google Ads Management: Du betreust aktiv Google Ads Accounts mit einem Adspend von über 100.000€ und sorgst für eine effiziente Ausspielung.
  • Keyword- & Anzeigenerstellung: Du entwickelst passende Keyword-Sets und erstellst wirkungsstarke Anzeigentexte.
  • Creative-Entwicklung: Du arbeitest mit unserem Inhouse-Produktionsteam an der Entwicklung neuer Creatives, die du gezielt in deinen Kampagnen testest.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

  • Mindestens 1 Jahr operative Erfahrung im Bereich SEA: Du kennst dich mit Suchmaschinenwerbung aus und hast erste Kampagnen eigenständig betreut.
  • Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Online-Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
  • Neugier & Engagement: Du bist wissbegierig, bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte aktiv voran.
  • Kommunikationsstärke: Du hast Freude am persönlichen Austausch mit Kund:innen und kannst auch komplexe Themen verständlich erklären.
  • Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch bei vielen Details den Überblick.
  • Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, unterstützt andere und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für eine klare und professionelle Kommunikation.

Über uns

Welche Benfits gibt es bei Beilmann Marketing?

  • Flexibilität: 100 % remote, 100 % selbstbestimmt. Starke Performance wird erwartet. Wann und wo du dir die Zeit dafür nimmst, entscheidest du selbst. Egal, wo du gerade in Europa bist.
  • 2 Workations pro Jahr: Wir haben richtig geile Workations! Mehrfach im Jahr kommen wir aus allen Ländern in einer Villa zusammen, leben eine ganze Woche am Stück zusammen, arbeiten und haben verdammt viel Spaß. Das Highlight des Jahres!
  • Homeoffice-Ausstattung: Eine standesgemäße Ausstattung ist selbstverständlich. MacBook etc.
  • Kollaboratives Umfeld: Eine anerkannte Agentur mit echtem Start-up Flair. Remote bedeutet bei uns nicht getrennt. Culture Break, Online-Bingo-Abend oder einfach ein kurzer Austausch im Team. Offen kommuniziert wird immer, weil wir nur so gemeinsam wachsen können.
  • Eigene Entscheidungen zählen: Ideen einbringen, Strategien aktiv mitgestalten und unmittelbar den Erfolg der Agentur mitbestimmen. Was du einbringst, hat bei uns echtes Gewicht.
  • Einzigartige Wachstumschance: Ein ambitioniertes Team aus Expert:innen, das sich gegenseitig jeden Tag zur Höchstleistung animiert. Und ab sofort gehörst du dazu.
  • Weiterbildung auf allen Ebenen: Regelmäßige Masterclasses zu den Expert:innen-Gebieten der Agentur. Aus dem eigenen Bereich lernen und direkt über den Tellerrand blicken. Neben internen Formaten gibt es natürlich auch externe Ressourcen. Um dich jeden Tag NOCH ein bisschen besser werden zu lassen.
  • On-top-Benefits: Urban Sports Club, Corporate Rabattcodes und eine Give Card zur Nettolohnoptimierung. Weil gute Arbeit auch gut belohnt werden sollte.

Kontaktdaten & Links

Ansprechpartner:innen: Sofia Krauß, als People & Culture Managerin; Tobias Ihnofeld, als Lead of People & Culture.

Links: Kununu - https://www.kununu.com/de/beilmann-marketing; Team auf Workation - https://www.youtube.com/watch?v=tmz7TufN2pI; Website - https://www.beilmann-marketing.de/team

Google Ads Performance Lead — Remote Growth Specialist Arbeitgeber: Beilmann Marketing

Beilmann Marketing ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf 100 % Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Performance Marketing voranzutreiben. Hier hast du die Chance, mit führenden D2C-Brands zusammenzuarbeiten und dich täglich weiterzuentwickeln, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.

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Kontaktdaten:

Beilmann Marketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Google Ads Performance Lead — Remote Growth Specialist erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Beilmann Marketing.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Beilmann Marketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Beilmann Marketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Beilmann Marketing beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Google Ads Performance Lead — Remote Growth Specialist mit Bravour zu bestehen

Suchmaschinenwerbung (SEA)
Google Ads Management
Budgetverwaltung
Kampagnenoptimierung
Keyword-Entwicklung
Anzeigenerstellung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Beilmann Marketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Beilmann Marketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beilmann Marketing vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Beilmann Marketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Beilmann Marketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Beilmann Marketing einfügt.