Media Buyer:in /Performance Manager:in Google Ads (m/w/d) 100% Remote – Google Ads & E-Commerce Fokus in Festanstellung
Media Buyer:in /Performance Manager:in Google Ads (m/w/d) 100% Remote – Google Ads & E-Commerce Fokus in Festanstellung

Media Buyer:in /Performance Manager:in Google Ads (m/w/d) 100% Remote – Google Ads & E-Commerce Fokus in Festanstellung

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze innovative Google Ads Kampagnen um und optimiere sie für Top-D2C-Brands.
  • Arbeitgeber: Beilmann Marketing, eine führende Google Ads Agentur in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Workations.
  • Andere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit Fokus auf Gesundheit und Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit großen Budgets an kreativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in SEA und ein gutes technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was macht Beilmann Marketing aus? Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz. Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat. Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt. Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter. Wir arbeiten im Team, helfen uns jederzeit gegenseitig und treiben uns gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – natürlich ohne auszubrennen, immer mit dem Blick für die Gesundheit jedes Team-Mitglieds. Wer es in unser Team schafft, hat die Chance, Pionierarbeit zu leisten. Im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren. Außerdem bieten wir dir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Du kannst dich bei uns zum Pull-, Push- oder Account Strategen entwickeln und deine Karriere auf das nächste Level bringen.

Was sind vielleicht deine neuen Aufgaben?

  • Operative Kampagnenarbeit: Du setzt Performance-Marketing-Kampagnen im Bereich SEA um, von der technischen Einrichtung bis zur laufenden Optimierung.
  • Zusammenarbeit mit Account Strateg:innen: Du arbeitest eng mit dem strategischen Team zusammen und unterstützt bei der operativen Umsetzung der gemeinsam entwickelten Kampagnenstrategien.
  • Google Ads Management: Du betreust aktiv Google Ads Accounts mit einem Adspend von über 100.000 € und sorgst für eine effiziente Ausspielung.
  • Keyword- & Anzeigenerstellung: Du entwickelst passende Keyword-Sets und erstellst wirkungsstarke Anzeigentexte.
  • Creative-Entwicklung: Du arbeitest mit unserem Inhouse-Produktionsteam an der Entwicklung neuer Creatives, die du gezielt in deinen Kampagnen testest.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

  • Mindestens 1 Jahr operative Erfahrung im Bereich SEA: Du kennst dich mit Suchmaschinenwerbung aus und hast erste Kampagnen eigenständig betreut.
  • Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Online-Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
  • Neugier & Engagement: Du bist wissbegierig, bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte aktiv voran.
  • Kommunikationsstärke: Du hast Freude am persönlichen Austausch mit Kund:innen und kannst auch komplexe Themen verständlich erklären.
  • Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch bei vielen Details den Überblick.
  • Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, unterstützt andere und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für eine klare und professionelle Kommunikation.

FAQ – Du hast noch Fragen? Wir haben die Antworten!

  • Ist die Stelle als Media Buyer vollständig remote? Ja. Die Position ist 100 % remote. Du arbeitest ortsunabhängig innerhalb Europas.
  • Gibt es feste Arbeitszeiten im Remote-Job? Nein. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Welche Aufgaben hat ein Media Buyer mit Google Ads Fokus? Operative Umsetzung von SEA-Kampagnen (Setup bis Optimierung), Erstellung von Keyword-Sets und wirkungsstarken Anzeigentexten, enge Abstimmung mit den Account Strateg:innen zur Umsetzung der Wachstumspläne.
  • Wie bleibt das Remote-Team verbunden? Wöchentlicher Agency-Call, Culture Sessions & Online-Events, Co-Working-Möglichkeiten, zwei Workations pro Jahr in Europa.
  • Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es? Interne Masterclasses zu Google Ads Updates und Skalierung, Austausch mit Google als Agenturpartner, Performance- & Health-Coaching.

Über uns

Welche Benefits gibt es bei Beilmann Marketing? Eigene Entscheidungen zählen: Ideen einbringen, Strategien aktiv mitgestalten und unmittelbar den Erfolg der Agentur mitbestimmen. Einzigartige Wachstumschance: Ein ambitioniertes Team aus Expert:innen, das sich gegenseitig jeden Tag zur Höchstleistung animiert. Weiterbildung auf allen Ebenen: Regelmäßige Masterclasses zu den Expert:innen-Gebieten der Agentur. Flexibilität: 100 % remote, 100 % selbstbestimmt. Homeoffice-Ausstattung: Eine standesgemäße Ausstattung ist selbstverständlich. Kollaboratives Umfeld: Eine anerkannte Agentur mit echtem Start-up Flair. On-top-Benefits: Urban Sports Club, Corporate Rabattcodes und eine Give Card zur Nettolohnoptimierung.

Media Buyer:in /Performance Manager:in Google Ads (m/w/d) 100% Remote – Google Ads & E-Commerce Fokus in Festanstellung Arbeitgeber: Beilmann Marketing

Beilmann Marketing ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du mit führenden D2C-Brands zusammenarbeitest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 100 % Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Die einzigartige Teamkultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während regelmäßige Workations und interne Masterclasses für ein inspirierendes Arbeitsumfeld sorgen.
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Kontaktperson:

Beilmann Marketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Media Buyer:in /Performance Manager:in Google Ads (m/w/d) 100% Remote – Google Ads & E-Commerce Fokus in Festanstellung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Beilmann Marketing, unsere Projekte und die D2C-Brands, mit denen wir arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Kampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Buyer:in /Performance Manager:in Google Ads (m/w/d) 100% Remote – Google Ads & E-Commerce Fokus in Festanstellung

Erfahrung im Bereich SEA
Google Ads Management
Keyword- & Anzeigenerstellung
Technisches Verständnis für Online-Tools
Neugier & Engagement
Kommunikationsstärke
Struktur & Genauigkeit
Teamspirit
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kampagnenoptimierung
Zusammenarbeit mit Account Strateg:innen
Creative-Entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Budgetmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im SEA-Bereich. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Fokussiere auf relevante Erfahrungen!: Betone deine operative Erfahrung im Bereich Google Ads und SEA. Zeig uns, welche Kampagnen du betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das ist für uns super wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beilmann Marketing vorbereitest

Verstehe die Branche und die Tools

Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce und den spezifischen Tools wie Google Ads und dem Merchant Center vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices im Performance Marketing verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit betreut hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere über die Ergebnisse, die du erzielt hast, und die Strategien, die du angewendet hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Ziele erreicht.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team bei Beilmann Marketing wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast und wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst.

Sei neugierig und bring eigene Ideen ein

Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Zeige, dass du bereit bist, aktiv Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben. Das signalisiert dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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Beilmann Marketing
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