Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Google Ads Budgets und entwickle datenbasierte Wachstumsstrategien für internationale D2C-Brands.
- Unternehmen: Beilmann Marketing, eine der führenden Google Ads Agenturen in Europa.
- Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, Workations und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit starkem Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Performance Marketing mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und eigenverantwortliche E-Commerce-Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Was macht Beilmann Marketing aus? Unser Ziel ist es nicht, die Größte Google & YouTube Ads Agentur zu werden, sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz. Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat. Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt. Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.
Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser Kununu-Profil an!
Was sind deine neuen Aufgaben?
- Du steuerst die Budgets der Google-Ad Kampagnen deiner Kunden so effizient, dass die Umsätze durch die Decke gehen!
- Strategie & Skalierung: Google Ads Standards sind die Basis, nicht die Grenze. Gefragt sind datenbasierte Ideen für effizienten Budgeteinsatz und nachhaltige Skalierung. Mit Fokus auf dem Business-Impact.
- Eigenverantwortliches Account Management: Mehrere E-Commerce-Accounts liegen vollständig in deiner Verantwortung, insbesondere tief gehenden Performance-Analyse.
- Projekt-Orchestrierung: Als zentrale Schnittstelle hältst du die Fäden in der Hand und koordinierst eng mit unseren internen Expert:innen aus Creative, Tracking und Media-Buying.
- Trusted Advisor: Erste Ansprechperson für strategische Rückfragen zu sein bedeutet bei uns: souveräne Kunden-Calls führen, analytische Reports erstellen und neue Kund:innen mit klaren Wachstums-Roadmaps begleiten.
- KI & Neue Tools: Modernste Tools gehören fest zum Alltag. Einschließlich eigenständiger Agenten in Claude Coding, die täglich für mehr Geschwindigkeit und Qualität sorgen.
Was musst du für diesen Job mitbringen?
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Google Ads.
- Eigenverantwortung: Mindestens 1 Jahr eigenständige E-Commerce-Account-Betreuung steht in deiner Vita. Mit nachweisbaren Ergebnissen bei Wachstum und Skalierung.
- Kund:innen-Kommunikation: Calls souverän führen, Reportings präsentieren, Ergebnisse klar einordnen.
- Sicherer Umgang mit Tools wie dem Google Merchant Center und gängigen Multichannel-E-Commerce-Tools zur Feed-Optimierung.
- Proaktivität & Struktur: Eigenständiges Arbeiten, sinnvolles Priorisieren, klarer Fokus.
- Deutsch auf C1-Niveau für klare Kommunikation mit Kund:innen und im Team.
FAQ – Du hast noch Fragen? Wir haben die Antworten!
- Ist die Stelle als (Senior) Performance Marketing Manager vollständig remote? Ja. Die Position ist 100 % remote.
- Gibt es feste Arbeitszeiten im Remote-Job? Nein. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Welche Aufgaben habe ich als Senior Performance Marketing Manager:in mit Google Ads Fokus? Konkret: Betreuung mehrerer Google Ads Accounts mit hohen Monatsbudgets, Entwicklung datenbasierter Wachstumsstrategien, Skalierung von Performance-Kampagnen, Analyse von Business-KPIs wie ROAS, Contribution Margin, CAC, strategische Beratung in Kunden-Calls.
- Wie läuft das Onboarding im Remote-Team ab? Das Onboarding ist strukturiert und vollständig remote.
- Wie bleibt das Remote-Team verbunden? Wir sind seit Gründung vollständig remote organisiert.
- Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Bereich Performance Marketing? Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Arbeit.
- Muss ich ein Anschreiben einreichen? Nein. Ein Lebenslauf reicht aus.
- Wird bei euch auf Work-Life-Balance und Gesundheit geachtet? Ja, strukturell.
Kontaktdaten & Links
- Ansprechpartner:innen: Sofia Krauß, als People & Culture Managerin, Tobias Ihnofeld, als Lead of People & Culture.
- Links: Kununu, Website.
Welche Benefits gibt es bei Beilmann Marketing?
- Flexibilität: 100 % remote, 100 % selbstbestimmt.
- 2 Workations pro Jahr: Wir haben richtig geile Workations!
- Homeoffice-Ausstattung: Eine standesgemäße Ausstattung ist selbstverständlich.
- Kollaboratives Umfeld: Eine anerkannte Agentur mit echtem Start-up Flair.
- Eigene Entscheidungen zählen: Ideen einbringen, Strategien aktiv mitgestalten.
- Einzigartige Wachstumschance: Ein ambitioniertes Team aus Expert:innen.
- Weiterbildung auf allen Ebenen: Regelmäßige Masterclasses zu den Expert:innen-Gebieten der Agentur.
- Das vielleicht wertvollste Coaching deines Lebens: Unser Performance-Coach Davud.
- On-top-Benefits: Urban Sports Club, Corporate Rabattcodes und eine Give Card zur Nettolohnoptimierung.
Performance Marketing Manager:in mit strategischem Anteil in Google Ads-100% Remote(m/w/d) Arbeitgeber: Beilmann Marketing
Beilmann Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du 100 % remote und selbstbestimmt agierst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Workations und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum, fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv an der Gestaltung von Strategien mitzuwirken. Hier triffst du auf ein engagiertes Team von Experten, das dich täglich inspiriert und unterstützt, um gemeinsam die besten Ergebnisse für internationale D2C-Brands zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager:in mit strategischem Anteil in Google Ads-100% Remote(m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Performance Marketing Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor! Informiere dich über unsere Agentur und die D2C-Brands, mit denen wir arbeiten. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics von Google Ads beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen. Sei du selbst in den Gesprächen und teile deine Erfahrungen und Erfolge im Performance Marketing. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager:in mit strategischem Anteil in Google Ads-100% Remote(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deinen eigenen Stil und bring deine Persönlichkeit in den Lebenslauf ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Performance Marketing und mit Google Ads klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Wachstum zu fördern.
Halte es strukturiert:Ein gut strukturierter Lebenslauf ist das A und O! Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beilmann Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Branche und die Kunden
Mach dich mit den D2C-Brands vertraut, mit denen die Agentur arbeitet. Informiere dich über deren Produkte, Zielgruppen und Marketingstrategien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere über Wachstumsstrategien und Budgetverwaltung. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Business-KPIs wie ROAS oder CAC zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur Kampagnen steuern kannst, sondern auch verstehst, wie diese Kennzahlen den Geschäftserfolg beeinflussen.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Demonstriere deine Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und deine Zeit effektiv nutzt, um sicherzustellen, dass alle Kunden on Track bleiben.
