Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und gestalte den pädagogischen Prozess aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für die Betreuung von Jugendlichen in Knüllwald-Rengshausen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Sozialpädagoge und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du bist Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich ab dem als Gruppenleitung für unsere Bonhoeffer-Gruppe in Knüllwald-Rengshausen im Schwalm-Eder-Kreis. In unserer Bonhoeffer-Gruppe werden bis zu 12 männliche Jugendliche ab 14 Jahren von einem multiprofessionellen Team betreut.
Zu Deinen Aufgaben gehört es, den pädagogischen Prozess aktiv mitzugestalten. Dabei kannst Du Deine fachlichen Kompetenzen und Ideen einfließen lassen. Es erwartet Dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- Viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen, Beteiligung an Teambildungsprozessen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz
Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten:
- Leitung und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Verantwortung und Mitgestaltung der pädagogischen Prozesse
- Administratives Handeln, z. B. Koordination von Dienstplanung, Abrechnung gruppenbezogener Gelder
- Arbeit im Netzwerk (Jugendamt, Schulen, Ärzte, etc.)
- Zusammenarbeit mit unserem psychologischen Dienst sowie Kinder- und Jugendpsychiater*innen
- Erstellung von individuellen Betreuungsplänen
- Intensive Elternzusammenarbeit
- Gestaltung von Kriseninterventionen
Was wir uns von Dir wünschen:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)
- Berufliche Erfahrung in der Jugendhilfe
- Eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team pädagogische Prozesse gestalten zu können
- Gelassenheit in Bezug auf Schicht‑/Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaften
- Belastbarkeit, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Fort‑ und Weiterbildung
- Fähigkeiten im Umgang mit belasteten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
- Hohe Bereitschaft zur eigenen Reflexion
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Beiserhaus
Als Arbeitgeber in der sozialen Arbeit bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Unsere unbefristeten Arbeitsverhältnisse, attraktive Zusatzleistungen wie Kinderzuschläge und betriebliche Altersversorgung sowie ein starkes Team von Fachkräften machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Schwalm-Eder-Kreis. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung pädagogischer Prozesse mitzuwirken und deine Ideen in einem multiprofessionellen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe und wie du diese in die Gruppenleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig uns, warum du genau für die Bonhoeffer-Gruppe geeignet bist und was dich an dieser Position reizt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiserhaus vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kreativität und Ideen einbringen
Überlege dir innovative Ansätze, die du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest. Zeige im Interview, dass du bereit bist, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um den Jugendlichen zu helfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
