Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Tagesgruppe gem. §32 SGB VIII in Bebra suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (39 Wochenstunden) zur Vertretung während einer Elternzeit. Da uns Kontinuität und Verlässlichkeit in der pädagogischen Arbeit besonders wichtig sind, wünschen wir uns eine Fachkraft, die Erfahrungen im teilstationären Bereich mitbringt und sich sicher in bestehende Gruppen-, Team- und Netzwerkstrukturen einbringen kann. Besonders im Blick haben wir dabei die kontinuierliche Begleitung der Kinder, Familien und Kooperationspartner im laufenden Hilfeprozess.
Das Angebot findet von Montag bis Freitag in der Zeit von 11.30 Uhr bis 17.30 Uhr statt und orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Kinder. Wir arbeiten nach dem lösungsorientierten Ansatz und legen großen Wert auf eine unterstützende, wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung der jungen Menschen. Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit, die unsere bestehende Arbeit mitgestalten und verlässlich fortführen möchte.
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus drei zusätzliche freie Tage für den Reformationstag, Heilig Abend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- Arbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Freiräume, fachliche Kreativität einzubringen
- Interne sowie externe Fortbildungen und Supervision
- Kollegiale Unterstützung und fachlicher Austausch im Team
- Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Fortführung bestehender pädagogischer Prozesse und Hilfeverläufe
- Aktive Beziehungsgestaltung zu Eltern und Sorgeberechtigten im Interesse der jungen Menschen
- Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen, Therapeut*innen, Kinderärzt*innen und weiteren Kooperationspartnern
- Betreuung von Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren
- Durchführung pädagogischer Angebote und gruppenbezogener Aktivitäten
- Verlässliche Mitarbeit innerhalb eines eingespielten Teams
- Mitwirkung an einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im teilstationären Bereich
- Fähigkeit, sich sicher und verantwortungsvoll in bestehende pädagogische Strukturen einzubringen
- Gute Kompetenzen im Umgang mit belasteten jungen Menschen und deren Familien
- Belastbarkeit, Kreativität, Organisationstalent und pädagogische Klarheit
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse lösungsorientierter Arbeitsweisen sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung vorgesehen. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine nachhaltige Zusammenarbeit und freuen uns auf eine Fachkraft, die unsere pädagogische Arbeit engagiert mitträgt und weiterentwickelt. Der Start der Tätigkeit erfolgt nach Absprache. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Tagesgruppe Arbeitgeber: Beiserhaus
Als Arbeitgeber in Bebra bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Unsere pädagogische Fachkraft profitiert von umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersversorgung. Wir fördern Ihre fachliche Kreativität und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Tagesgruppe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Angebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Tagesgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der sich mit unserer Arbeit identifizieren kann.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als pädagogische Fachkraft passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits im teilstationären Bereich gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Kinder arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beiserhaus vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Ansätze
Mach dich mit den lösungsorientierten Ansätzen vertraut, die in der Tagesgruppe angewendet werden. Überlege dir, wie du diese Methoden in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dich in bestehende Gruppenstrukturen einbringen kannst. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften gemacht hast und wie du diese in die neue Position einbringen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Die Stelle erfordert kreative Ansätze zur Förderung der Kinder. Bereite einige Ideen vor, wie du pädagogische Angebote gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Tagesgruppe und den bestehenden Prozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Rolle zu bekommen.
