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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere ERP-Systeme für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium in Wirtschaft/Informatik sowie SAP-Administrationserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und modernen Arbeitsumfeld an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse werden gefragt:
- IT-Ausbildung oder Studium der Wirtschafts- oder Informatik
- Erfahrungen in der SAP-Administration und Kenntnisse in SAP Basis
- Datenbankkenntnisse, idealerweise MaxDB oder HANA
- Linux-Erfahrung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten:
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung und Karrierechancen
- Mitarbeiterveranstaltungen und Abteilungsevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Absicherung und Schutz
- Exklusive Angebote
ERP-Administrator Arbeitgeber: BEIT GmbH
Kontaktperson:
BEIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Administrator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Administration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP Basis und Datenbanken klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als ERP-Administrator ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als ERP-Administrator zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine IT-Ausbildung oder dein Studium sowie Informationen über deine Erfahrungen in der SAP-Administration und Datenbankkenntnisse.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als ERP-Administrator darlegst. Betone deine Erfahrungen mit SAP, deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des ERP-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP-Administration und Datenbankkenntnissen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle wichtig. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und welche Beiträge du leisten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung und Karrierechancen bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
