Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Service-Prozesse mit SAP SD und CS.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit innovativen Projekten und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Erfahrung mit SAP SD oder CS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie arbeiten als Berater oder Key User im Vertrieb oder Service fast täglich mit den Modulen SAP SD und CS? Dann verstärken Sie gerne unser Team! Mit der Einführung von SAP CX-Service und SAP FSM steht die Modernisierung der MERKUR Service Prozesslandschaft an, welche Sie von Beginn an mitgestalten können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
Aufgaben
- Sie verstärken unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module CS und SD sowie bei der Einführung von CX-Service und SAP FSM.
- Dabei betreuen Sie die aktuellen Lösungen zur Techniker-Steuerung und unterstützen den Prozess zur Einführung eines neuen, Cloud-basierten Field Service Management Systems.
- Sie übernehmen die Transformation der Service-Anwendungen nach S/4 HANA.
- Im Rahmen von Projekten beraten Sie die Fachbereiche bei der Definition der Anforderungen und erstellen Lösungskonzepte.
- Sie beraten und schulen die Fachabteilungen.
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
- Erfahrung als Berater für SAP SD oder CS, alternativ als Key-User im Vertrieb oder Service.
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Durchführung von Workshops.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
SAP Inhouse Berater (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: BEIT GmbH
Als SAP Inhouse Berater (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung unserer Service-Prozesse mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing für Ihr Wohlbefinden sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Berater (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Module, die sie nutzen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Gespräch auftreten. Lass uns die Fragen durchgehen, die häufig gestellt werden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Berater (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits mit SAP SD oder CS gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft und deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEIT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den SAP Modulen SD und CS vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Module verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich mit SAP gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytische Denkweise und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Berater klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einführung von SAP CX-Service und SAP FSM sind besonders relevant.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere geschult oder beraten hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
