Teamleitung M365 (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Teamleitung M365 (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Espelkamp Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den digitalen Arbeitsplatz mit M365-Anwendungen.
  • Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in M365 und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d), welche in M365 zuhause ist, und ein echtes Miteinander lebt. Sie gestalten mit Ihrer Expertise den digitalen Arbeitsplatz auf Basis der M365-Anwendungen weiter und unterstützen die gruppenweiten Anwender dabei, M365 gewinnbringend im Arbeitsalltag einzusetzen. Zudem nehmen Sie Kundenanforderungen auf, finden Lösungen und setzen diese in nationalen und internationalen Projekten um. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Aufgaben

  • Sie führen ihr Team fachlich und entwickeln es bedarfsgerecht weiter.
  • Hierbei koordinieren Sie die Teamkapazitäten und stellen eine Priorisierung von Aufgaben und Kundenanfragen sicher.
  • Sie beraten insbesondere in Bezug auf bestehende oder noch einzuführende M365-Anwendungen und können eigene Schwerpunkte einbringen.
  • Kundenanforderungen zur Digitalisierung von Prozessen beurteilen Sie und suchen nach entsprechenden Lösungen.
  • Darüber hinaus treiben Sie neue Digitalisierungsthemen aktiv voran.

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Beratung zu M365-Anwendungen.
  • Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitern oder Projektteams.
  • Hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
  • Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
  • E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.

Teamleitung M365 (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: BEIT GmbH

Als Teamleitung M365 (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Schulungszentrum, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten exklusive Vorteile wie E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

BEIT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung M365 (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die M365-Anwendungen wirklich verstehst und wie du sie im Team einsetzen würdest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du M365 erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Teams zu unterstützen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung M365 (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

M365-Anwendungen
Teamführung
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kundenanforderungen analysieren
Digitalisierung von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit M365.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du M365-Anwendungen erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEIT GmbH vorbereitet

Verstehe die M365-Welt

Mach dich mit den M365-Anwendungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Tools effektiv im Arbeitsalltag einsetzen kann.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Betone deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und wie du Teamkapazitäten koordiniert hast, um Kundenanfragen effizient zu priorisieren.

Kundenorientierung zeigen

Sei bereit, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du Kundenanforderungen aufgenommen und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Anwender verstehst und in der Lage bist, diese in Projekten umzusetzen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.