Change- und Projektmanager (m/w/d) in Espelkamp

Change- und Projektmanager (m/w/d) in Espelkamp

Espelkamp Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und begeistere dein Team für neue Arbeitsweisen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und erziele echten Impact in internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Kommunikation oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Sie möchten die digitale Transformation nicht nur technisch vorantreiben, sondern auch Ihre Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweise begeistern? Dann werden Sie Teil unseres Digital Transformation Office und bringen Sie Ihre Ideen in gruppenweite Digitalisierungsprojekte (national und international) ein. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und echten Impact zu erzielen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation. Sie planen und steuern (Teil-)Projekte und Arbeitspakete von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme. Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden. Als Owner (m/w/d) eines eingeführten Tools entwickeln Sie dieses zielgruppenorientiert weiter. Das Erstellen und Präsentieren von Analysen, Konzepten und Reportings vor Entscheidungsgremien und Projektteams rundet Ihr Profil ab.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium z. B. mit dem Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Marketing, Informatik o.Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
  • Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen:

  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Weiterbildung & Karriere:

  • Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe

Team & Gemeinschaft:

  • Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents

Gesundheit & Sport:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport

Absicherung & Schutz:

  • Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Angebote:

  • E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Change- und Projektmanager (m/w/d) in Espelkamp Arbeitgeber: Beit

Die BEIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Data Scientist (m/w/d) nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einer international tätigen Unternehmensgruppe bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Gemeinschaft durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Abteilungsevents, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren können.

B

Kontaktdaten:

Beit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Change- und Projektmanager (m/w/d) in Espelkamp erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Beit, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Beit im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Beit echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Beit zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change- und Projektmanager (m/w/d) in Espelkamp mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Change-Management
Agile Methoden
Hybrides Projektmanagement
Klassisches Projektmanagement
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Beit reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beit vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Beit tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.