Job in Germany: (Senior) Modern Workplace & Adoption Specialist (w/m/d)
Job in Germany: (Senior) Modern Workplace & Adoption Specialist (w/m/d)

Job in Germany: (Senior) Modern Workplace & Adoption Specialist (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das Management und implementiere Microsoft 365-Lösungen für einen modernen Arbeitsplatz.
  • Arbeitgeber: ADVANT Beiten ist eine führende, unabhängige Kanzlei mit über 260 Anwälten in Deutschland und international.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen und einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, Change Management und Mentoring sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen deine Einarbeitung und freuen uns auf Quereinsteiger mit relevantem Wissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

ADVANT Beiten ist eine unabhängige Kanzlei mit rund 260 Anwälten in sechs deutschen Büros sowie in Belgien, Russland und China. Als eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland berät ADVANT Beiten KMUs, große Unternehmen, Banken, Stiftungen und den öffentlichen Sektor in Fragen des deutschen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Wir sind ein dynamisches, hochmotiviertes Team von Spezialisten aus verschiedenen Disziplinen - von Software-Ingenieuren, Requirements Engineers und Business Analysts bis hin zu Legal Engineers. Gemeinsam entwerfen und entwickeln wir innovative digitale Lösungen und Produkte, die echten Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Kunden schaffen.

In enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Infrastruktur- und Serviceteam setzen wir diese Lösungen erfolgreich um und entwickeln sie kontinuierlich weiter. Wir nutzen eine Vielzahl von Technologien, wobei unser Fokus auf der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Lösungen liegt.

Als (Senior) Modern Workplace & Adoption Specialist sind Sie verantwortlich für die Beratung des Managements, das technische Design und die Implementierung von Microsoft 365-Lösungen. Sie analysieren Geschäftsanforderungen, entwerfen sichere und effiziente Architekturen basierend auf Anwendungen wie SharePoint, Teams, OneDrive, Outlook, Lists und der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).

Sie beraten über die optimale Nutzung dieser Technologien, entwickeln Governance- und Sicherheitsrichtlinien zusammen mit dem IT-Infrastruktur- und Sicherheitsteam und gestalten die Architektur für eine leistungsstarke, sichere und skalierbare Microsoft 365-Umgebung. Durch die Integration verschiedener Anwendungen und die Automatisierung von Geschäftsprozessen stellen Sie nahtlose Zusammenarbeit und höhere Produktivität im Unternehmen sicher.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Förderung der Akzeptanz und optimalen Nutzung der eingesetzten Lösungen. Sie entwickeln Schulungskonzepte, organisieren Workshops und unterstützen Mitarbeiter dabei, die Möglichkeiten von Microsoft 365 effizient auszuschöpfen.

Zusätzlich spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Wissensweitergabe und der Etablierung von Best Practices innerhalb des Teams. Als Mentor unterstützen Sie weniger erfahrene Kollegen, geben Ihr Wissen weiter und fördern deren Entwicklung durch professionelle Anleitung und gemeinsame Projekte.

Ihr Profil: Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Planung, dem Design und der Implementierung von Microsoft 365-Lösungen, insbesondere in den Bereichen SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange/Outlook, Lists und der Power Platform. Sie haben ein tiefes Verständnis für moderne digitale Arbeitsplatzarchitekturen und sind mit dem MOCA-Framework vertraut.

Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets wäre von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen. Wenn Sie bereits Erfahrung mit Low-Code-Plattformen wie OutSystems, Mendix oder UiPath gesammelt haben, können Sie ebenfalls wertvolle Impulse in unsere Entwicklungsprozesse einbringen.

Was wir Ihnen bieten: Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort. Wir haben keine Stechuhr und Sie müssen nicht an einem festen Schreibtisch arbeiten. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch unsere interne ADVANT Beiten Academy sowie individuell zugeschnittene Lernpfade und Zertifizierungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - vorzugsweise mit Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit.

Job in Germany: (Senior) Modern Workplace & Adoption Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

ADVANT Beiten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Städten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die sowohl Homeoffice als auch mobile Arbeit ermöglicht. Unsere offene Teamkultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung durch die ADVANT Beiten Akademie, während wir gleichzeitig faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie öffentliche Verkehrszuschüsse und Team-Events anbieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative digitale Lösungen zu gestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das Wert auf Wissenstransfer und Mentoring legt.
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Kontaktperson:

BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job in Germany: (Senior) Modern Workplace & Adoption Specialist (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit Microsoft 365 und modernen Arbeitsplatzlösungen beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit dem Team von ADVANT Beiten zu glänzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Nutzung von Microsoft 365 Lösungen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Mentoring-Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kollegen unterstützt hast oder wie du Schulungen durchgeführt hast. Dies wird besonders geschätzt, da ADVANT Beiten Wert auf eine offene Lernkultur legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Germany: (Senior) Modern Workplace & Adoption Specialist (w/m/d)

Erfahrung in der Planung, Gestaltung und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen
Kenntnisse in SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange/Outlook, Listen und der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
Tiefes Verständnis moderner digitaler Arbeitsplatzarchitekturen
Vertrautheit mit dem MOCA-Framework
Erfahrung in Change Management und Durchführung von Schulungen und Workshops
Fähigkeit zur Entwicklung von Governance- und Sicherheitsrichtlinien
Kenntnisse in Azure-Diensten, insbesondere Entra ID und Azure Information Protection
Mentoring-Fähigkeiten und Teamarbeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit agilen Methoden
Kenntnisse in der Gestaltung moderner Mitarbeitererfahrungsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die ADVANT Beiten sucht. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Modern Workplace & Adoption Specialist hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und anderen relevanten Technologien ein.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamarbeit und Mentoring wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung im Wissensaustausch anführen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Microsoft 365-Lösungen vertraut, insbesondere mit SharePoint, Teams und der Power Platform. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Technologien verstehst und wie sie in einem modernen Arbeitsplatz eingesetzt werden können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Implementierung von digitalen Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten

Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Kollegen zu sprechen. Erkläre, wie du Wissen weitergegeben hast und welche Methoden du verwendet hast, um andere bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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