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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von E-Recruiting-Dienstleistungen und individuelle Bedarfsermittlung.
- Arbeitgeber: Führende Werbeagentur in Deutschland mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Arbeitszeiten, moderne digitale Tools und direkte Kommunikationswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite flexibel im Home-Office.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und Begeisterung für digitale Themen.
- Andere Informationen: Duz Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Deine Werbeagentur aus Kempten. Seit 2014 bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen für die digitale Welt. Seit 2015 sind wir offizieller Google Partner und seit 2018 zählen wir zu den offiziellen Facebook Marketing Partnern! Ziel unserer Arbeit ist es, den Kunden in den Vordergrund zu stellen und IHN bekannt zu machen. Durch unser spezifisches Know-How können wir Kunden im digitalen Zeitalter zum Erfolg verhelfen und durch den Einsatz bestimmter Instrumente sein Image und den Outcome generieren.
Aufgaben
- Vertrieb von E-Recruiting-Dienstleistungen.
- Recherche und Vorqualifizierung von möglichen Geschäftskunden (B2B).
- Eigenständige Terminvereinbarung zu Fach- und Beratungsgesprächen.
- Individuelle Bedarfsermittlung.
- Verfassen und Versand von Angeboten.
- Souveränität und Überzeugungsfähigkeit im Auftritt: Ob persönlich, per Videokonferenz, am Telefon oder im Schriftverkehr.
- Praxiserfahrung im Direktkontakt mit Kunden und in der Leadgenerierung.
- Kontaktfreudigkeit, Ausdrucksvermögen, Drive und Begeisterung für digitale Themen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Sichere Bedienung gängiger Microsoft Office Anwendungen und Google Apps.
- Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten und Qualitätsorientierung.
Benefits
- Wir sind eine der führenden Agenturen in Deutschland im Bereich SEO, SEA und E-Recruiting Lösungen.
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und „Duz Kultur“.
- Faire Arbeitszeiten und gute Konditionen.
- Modernste digitale Tools, die dir die Arbeit mit Kundendaten und Dokumenten erleichtern.
Kontaktperson:
BEK Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medienberater (m/w/d) Deutschlandweit Remote / Home-Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Branche kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach Tipps oder offenen Stellen zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Position interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Themen! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medienberater (m/w/d) Deutschlandweit Remote / Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Zeige, wie du mit deinem Know-How zum Erfolg deiner Kunden beigetragen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEK Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Agentur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Agentur verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Erfolge als Google und Facebook Partner. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Kontaktfreudigkeit und Überzeugungsfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Übe deine Präsentation
Da der Job viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du sicher und souverän auftrittst. Übe deine Antworten laut, vielleicht sogar vor einem Freund oder vor dem Spiegel. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, egal ob im persönlichen Gespräch oder per Videokonferenz.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.