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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok und Google.
- Arbeitgeber: Talentivo GmbH - ein dynamisches Team mit Fokus auf digitale Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem kreativen Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du brennst für die analytische Welt des Performance Marketings, hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei Talentivo GmbH genau richtig! Unser dynamisches Team in Kempten hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Agenturkunden durch erstklassige Betreuung zum wirtschaftlichen Erfolg zu verhelfen und den Teilnehmern unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu ebnen. Es gibt kaum etwas Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen.
Aufgaben
- Du konzipierst, setzt um, optimierst und bewertest Performance-Kampagnen über verschiedene digitale Medien, insbesondere auf Meta, TikTok, Google und YouTube.
- Du entwickelst innovative Ideen und Strategien zur Intensivierung bestehender Kanäle und Erschließung neuer Potenziale.
- Du führst A/B-Tests durch, um eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Kampagnen sicherzustellen.
- Du definierst, interpretierst und überwachst relevante KPIs und unterstützt bei der Budgetanpassung gemäß diesen KPIs.
- Du erstellst regelmäßige Performance-Berichte, präsentierst diese und gibst darauf basierend Handlungsempfehlungen.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Ads-Bereichs in unseren Onlinekursen bei und unterstützt unsere Teilnehmer bei Fragen rund um den Ads-Bereich.
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Paid Social und Paid Search (3+ Jahre).
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung.
- Versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseplattformen.
- Vertrautheit mit Begriffen wie Meta Business Manager, Google Ad Account, Google Analytics, Leadgenerierung, Pixel & Tags und Keyword-Research.
- Du schätzt Herausforderungen und siehst Dich als echten Teamplayer.
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Deine Arbeitsweise, insbesondere bei der Umsetzung von (Kunden-)Projekten.
- Du behältst aktuelle digitale Trends im Auge und verfügst über ein fundiertes Verständnis für verschiedene Plattformen.
- Identifikation mit unserer Zielgruppe und unserem Geschäftsmodell.
- Professioneller und effektiver Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich.
- Deine Deutschkenntnisse sind makellos, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Du bist kompetent in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von Kampagnenstrukturen.
Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
BEK Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online Marketing Manager, Paid Social (m/w/d), Bildungsinstitut für Social Media
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Auge hast, schicke eine kurze, freundliche Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online Marketing Manager, Paid Social (m/w/d), Bildungsinstitut für Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Online Marketing Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen entwickelt und optimiert hast und welche Tools du dabei genutzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Kenne die KPIs!: Da du mit KPIs arbeitest, ist es wichtig, dass du diese auch in deiner Bewerbung erwähnst. Erkläre, wie du relevante KPIs definiert und überwacht hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das zeigt uns dein analytisches Denkvermögen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEK Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere im Bereich Paid Social. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Entwicklungen auf Plattformen wie Meta, TikTok und Google kennst und wie sie sich auf Kampagnenstrategien auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in deinen bisherigen Projekten überwacht hast. Erkläre, wie du diese Daten interpretiert und zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine prozessorientierte Arbeitsweise.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Weiterentwicklung des Ads-Bereichs beigetragen hast. Unternehmen suchen nach echten Teamplayern, also teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.