Montageleiter*in Aufzugsbau (m/w/d)

TK Elevator ist einer der weltweit führenden Hersteller und Servicedienstleister von Aufzügen, Fahrtreppen und Co. Wir entwickeln und produzieren innovative Lösungen für neue Gebäude. Wir modernisieren bestehende Anlagen aller Marken oder ersetzen sie. Wir halten Sie mit herstellerunabhängiger Wartung und Reparatur von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren in Bewegung. In Österreich sind wir an 9 Standorten mit rund 460 Mitarbeitenden vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung Oberösterreich (4030 Linz) eine technisch kompetente Führungskraft als

Montageleiter*in Aufzugsbau (m/w/d)

für Aufzüge & Fahrtreppen

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

DEINE Aufgaben

• Ausführung unserer Neuinstallationen unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsansprüche, der Arbeitssicherheitsvorschriften und der intern festgelegten Zeitvorgaben
• Mitarbeiterführung, Planung der Einsätze und Terminisierung der Lieferungen und Montage der Neuanlagen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam, der Bauleitung, Subunternehmern sowie internen Fachstellen wie z. B. der Einkaufsabteilung oder der Abnahmestelle
• Durchführung von jährlichen Sicherheitsaudits, technische Unterstützung der Monteure, diverse Überwachungstätigkeiten sowie systematische Dokumentation der Arbeitsfortschritte
• Koordination sämtlicher Aktivitäten im eigenen Montagegebiet (inkl. administrativem Aufgabengebiet) von der Montageplanung bis zur Kontrolle von Arbeitsberichten
• Umsetzung und laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse

Das bringst DU mit

• Technische Grundausbildung (Lehre Elektrotechnik/Mechatronik, HTL oder andere Ausbildung) und vorzugsweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder einer ähnlichen Position
• Kontaktfreudige, flexible und stressresistente Persönlichkeit mit Führungseigenschaften und ausgeprägter Kundenorientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft

DEINE Perspektiven – unser Angebot an DICH

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
• Positionsrelevante Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (interne und externe Weiterbildung)
• Arbeiten in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Sehr gutes Betriebsklima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du

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