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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Schulalltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation im Alb-Donau-Kreis mit Fokus auf Familienhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Erfahrung in der Pädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Alb-Donau-Kreis im Alltag – in der Schule sowie im häuslichen Umfeld. Ziel ist es, Entwicklung zu fördern und Familien nachhaltig zu stärken.
- Schulbegleitung: Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag
- Förderung von Selbstständigkeit, Verhalten und sozialer Integration
- Ambulante Hilfen zur Erziehung (SPFH, EBS/EZB): Zusammenarbeit mit Jugendamt und Netzwerkpartnern
Für ambulante Hilfen zur Erziehung (Fachkräfte): Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (oder vergleichbarer Hochschulabschluss)
Für Schulbegleitung: Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte oder Quereinsteiger:innen
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Schulbegleiter: In (M/W/D) Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: bekamo Jugendhilfe
Kontaktperson:
bekamo Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter: In (M/W/D) Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter: In (M/W/D) Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Schulbegleitung oder im sozialen Bereich? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in deiner zukünftigen Rolle bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bekamo Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Schulbegleiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen positiven Eindruck und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.