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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Visualisierungen für Software im Stahlbau und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: BEKO ist Österreichs führender Anbieter technischer Dienstleistungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, Gesundheitsleistungen und ein persönliches Onboarding-Programm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten und einem kreativen Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung und Erfahrung in objektorientierter Programmierung mitbringen.
- Andere Informationen: Mindestens 3.200,- € Brutto-Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist*innen und Engineering-Expert*innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.
Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit Ihnen?
Wir sind auf der Suche nach einem
Frontend Developer (w/m/x)
Aufgaben:
- Sie planen und entwickeln Visualisierungen für Softwarekomponenten, die für den Stahlbau eingesetzt werden.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Entwicklungsprozess der Produkte, beginnend bei der Entstehung über die Implementierung beim Kunden bis hin zur Wartung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungs-Team, um API-Endpunkte zu definieren und zu integrieren, um eine nahtlose Datenübertragung und Kommunikation zwischen Frontend und Backend sicherzustellen.
- Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Bug-Fixes und kontinuierlicher Verbesserung der Entwicklungsmethoden.
Profil:
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Softwareentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Versierter Umgang mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java, C#, …).
- Erfahrung im Umgang mit Frontend-Technologien (HTML, JavaScript …).
- Gute Englischkenntnisse.
Benefits:
- Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare.
- Gesundheits- und Sozialleistungen (u.a. Betriebsarzt).
- Offene Kommunikation auf allen Ebenen.
- Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.
- Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices.
- Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm.
- Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.200,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder hätten Sie gerne noch mehr Informationen? Dann melden Sie sich bitte gerne jederzeit bei mir oder einer Kollegin bzw. einem Kollegen aus dem Recruiting-Team. Wir freuen uns!
Mona Gelbenegger
Recruiting
Gruberstraße 2-6
4020 Linz
Tel: +43 664 8889 3435
#J-18808-Ljbffr
Frontend-Entwickler (w/m/x) Arbeitgeber: BEKO Engineering & Informatik GmbH
Kontaktperson:
BEKO Engineering & Informatik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Frontend-Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio oder auf Plattformen wie GitHub. Das gibt uns einen direkten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Frontend-Technologien und objektorientierter Programmierung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über BEKO! Verstehe unsere Projekte und Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu uns passt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BEKO und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Frontend-Entwicklers zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnisse deiner technischen Ausbildung, Nachweise über deine Programmierkenntnisse sowie ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und deinen Umgang mit Frontend-Technologien hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte bei BEKO beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEKO Engineering & Informatik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen versierten Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen und Frontend-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, C#, HTML und JavaScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei Code-Reviews oder der Integration von API-Endpunkten.
✨Sprich über kontinuierliche Verbesserung
BEKO legt Wert auf die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsmethoden. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden oder anderen Ansätzen zur Prozessoptimierung zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an den spannenden Projekten, an denen BEKO arbeitet. Stelle Fragen zu den Technologien, die verwendet werden, und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Arbeit des Unternehmens interessierst.
