Area Sales Manager (m/w/d) – Küchen- & Möbelhandel (MDA)

Area Sales Manager (m/w/d) – Küchen- & Möbelhandel (MDA)

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften im Küchen- und Möbelhandel und steigere den Umsatz.
  • Unternehmen: Beko Europe, ein innovatives Unternehmen für Haushaltsgeräte mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Wohnsitz im Verkaufsgebiet sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Beko Europe ist ein führendes Unternehmen für Haushaltsgeräte, das sich der Veränderung des Lebens unserer Kunden durch eine breite Palette innovativer und nachhaltiger Haushaltsprodukte und Lösungen widmet. Es wurde 2023 als Ergebnis einer Vereinbarung zwischen Arçelik und Whirlpool gegründet. Es profitiert von mehr als 60 Jahren Führung, Innovation und Fachwissen im Bereich Haushaltsgeräte.

Das Vertriebsteam im Bereich Küche und Möbelhandel ist verantwortlich für den Verkauf von Elektrogroßgeräten, im Schwerpunkt aus dem Bereich Einbaugeräte an Handelspartner unterschiedlicher Größe und Ausrichtung sowie für die Umsetzung von Vertriebsplänen und Budgets der Gesamtverkaufsstrategie der Region.

Deine Mission

Als Area Sales Manager übernimmst du die Verantwortung für unser Wachstumsgebiet in Süddeutschland (Baden-Württemberg & Bayern). Gemeinsam mit den Key Account Managern und der Vertriebsleitung baust du bestehende Partnerschaften im Küchen- und Möbelhandel nachhaltig aus und gewinnst neue Handelspartner für unsere Markenwelt. Mit einer starken Mischung aus Eigeninitiative, Routenplanung und Vertriebsleidenschaft gestaltest du deinen Erfolg. Kern der Position ist neben den Vertriebsaufgaben eine qualifizierte Beratung auf Produktebene sowie der Aufbau und Ausbau partnerschaftlicher Handelsbeziehungen in diesem Bereich.

Deine Aufgaben

  • Strategische Gebiets- und Kundenentwicklung sowie Schaffung einer optimalen Distribution und Umsatzausschöpfung im verantworteten Verkaufsgebiet.
  • Partnerschaftliche Bindung von Bestandskunden und Auf- und Ausbau nachhaltiger Vertriebsstrukturen durch weitere strategische Handelspartner.
  • Verantwortung für die Erreichung der definierten Ziele sowie stetige Analyse und Aussteuerung von Vertriebszahlen vs. der definierten Ziele.
  • Planung und Realisierung von verkaufsunterstützenden Werbemaßnahmen.
  • Durchführung von produktspezifischen und verkaufstechnischen Schulungen bei Handelspartnern und deren Mitarbeitern.
  • Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbssituation.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • 2 bis 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Außendienst eines Konsumgüterunternehmens, idealerweise im Bereich Haushaltseinbaugeräte (Kitchen MDA) oder angrenzenden Branchen (z. B. Küchenmöbel, Sanitärausstattung, Zubehör).
  • Gültiger PKW-Führerschein (Klasse B) zwingend erforderlich.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/Native).
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office).
  • Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (inkl. gelegentlicher Hotelübernachtungen – je nach Wohnort).
  • Wohnsitz im Gebiet (ideal Großraum Stuttgart / Reutlingen) bzw. umzugsbereit.

Das rundet dein Profil ab

  • Ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln.
  • Lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit 360°-Ansatz.
  • Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie sicheres und gewinnendes Auftreten.
  • Englischkenntnisse (wünschenswert für die interne Kommunikation).
  • Analytische Fertigkeiten und Affinität, dich aktiv mit den eigenen Vertriebszahlen auseinanderzusetzen.

Wir bieten

  • Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
  • Attraktives Vergütungsmodell: Jahreszielgehalt mit Provisionsanteil.
  • Karriere: Individuelle Entwicklungschancen innerhalb eines international führenden Konzerns.
  • Teamkultur: Ein hochmotiviertes Team, freundliche Arbeitsatmosphäre und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Altersversorgung mit bis zu 30 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Mitarbeiterrabatte.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, nationale oder soziale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Alter, Schwangerschaft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder politische Überzeugung für eine Einstellung berücksichtigt.

Für weitere Informationen über uns besuchen Sie www.bekoeurope.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn. Sind Sie auf der Suche nach neuen Möglichkeiten? Überprüfen Sie unsere Karriereseite hier.

Area Sales Manager (m/w/d) – Küchen- & Möbelhandel (MDA) Arbeitgeber: Beko Europe

Beko Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Eschborn eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Talente, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Hier hast du die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das sich aktiv für das Wohl seiner Mitarbeitenden einsetzt.

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Kontaktdaten:

Beko Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) – Küchen- & Möbelhandel (MDA) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Beko Europe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Beko Europe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Beko Europe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Beko Europe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) – Küchen- & Möbelhandel (MDA) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Vertriebserfahrung im Außendienst
Kundenentwicklung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fertigkeiten
Kommunikative Kompetenz
EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Beko Europe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Beko Europe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beko Europe vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!