HR Analytics Specialist (m/w/d)

Beko Europe ist ein führendes Unternehmen für Haushaltsgeräte, das sich der Veränderung des Lebens unserer Kunden durch eine breite Palette innovativer und nachhaltiger Haushaltsprodukte und Lösungen widmet. Es wurde 2023 als Ergebnis einer Vereinbarung zwischen Arçelik und Whirlpool gegründet, wobei Arçelik 75 Prozent des Unternehmens und Whirlpool 25 Prozent besitzt. Es profitiert von mehr als 60 Jahren Führung, Innovation und Fachwissen im Bereich Haushaltsgeräte.

Deine Mission: Du bist das analytische Gehirn hinter unseren HR-Prozessen für die Region Nordeuropa (DACH & Nordics). Dein Ziel: Daten zum Sprechen bringen und HR durch Automatisierung in die digitale Zukunft führen.

Deine Aufgaben:

• Data Magician: Du konsolidierst HR-Reports aus dem Headquarter, behältst das Headcount-Tracking im Griff und erstellst aussagekräftige Forecasts für den General Manager Nordics.
• Automation Hero: Du liebst Effizienz? Du nutzt MS Flow (Power Automate) und Power Apps, um manuelle Prozesse zu digitalisieren und den Arbeitsalltag deiner Kollegen smarter zu machen.
• Management Support: Du bereitest komplexe Zahlen in klaren Präsentationen auf und gibst dem Management sowie unseren Headquarters in der Türkei und Italien die Grundlage für strategische Entscheidungen. Du unterstützt zudem bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat am Standort Eschborn.
• People & Culture Engagement: Du unterstützt die interne Kommunikation und Sichtbarkeit durch die Organisation von Events und Townhall-Meetings, die Durchführung von Mitarbeiterumfragen (MS Forms), die Betreuung unseres Kununu-Profils sowie die Planung digitaler Schulungen.

Das bringst du mit:

• Zahlen- & Tech-Affinität: Du bist ein „Techie“ durch und durch und hast Spaß daran, tief in Technologie einzutauchen.
• Tool-Expertise: Excel ist dein zweites Zuhause. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit der MS Power Platform (Automate, Apps) oder SAP.
• Erfahrung: Du hast 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren analytischen Rolle (z. B. HR-Controlling, Business Analytics oder HR-IT).
• Sprachtalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Mindset: Du arbeitest proaktiv, strukturiert und behältst auch bei schnellen Ad-hoc-Fragen einen kühlen Kopf.
• Gelegentliche Reisebereitschaft.

Was wir dir bieten:

• Echte Gestaltungsmöglichkeit bei der digitalen Transformation von HR.
• Ein internationales Umfeld bei einem der fortschrittlichsten Konzerne weltweit.
• Moderner Arbeitsplatz in Eschborn mit 1 Tag Home Office Option.
• Attraktive Benefits: Bis zu 30 % Zuschuss zur Altersvorsorge, Pluxee-Gutscheine und Jobbike-Leasing.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, nationale oder soziale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Alter, Schwangerschaft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder politische Überzeugung für eine Einstellung berücksichtigt.