Willkommen bei beko. Hier ticken die Dinge ein bisschen anders!
Bei uns bist du keine Nummer. Deine Ideen zählen, deine Meinung ist gefragt und du kannst wirklich etwas bewegen.
DU statt Sie. Kurze Wege statt langer Entscheidungsprozesse. Gestaltungsfreiheit statt Schema F. Miteinander statt Ellenbogenmentalität. Entwicklung statt Stillstand.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, packen Dinge gemeinsam an und feiern unsere Erfolge – gerne auch bei regelmäßigen Teamevents.
Unser Ziel: Mit smarten Softwarelösungen, modernen Technologien und innovativen Ideen unsere Systeme und Prozesse weiterentwickeln und die digitale Zukunft der beko Group aktiv gestalten. Dafür brauchen wir dich!
Softwareentwickler (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Softwareentwicklung mit C# / .NET: Du entwickelst und optimierst unsere internen Softwarelösungen und begleitest Anwendungen von der Konzeption bis zur Wartung.
- Schnittstellen und Datenbanken: Du entwickelst und betreust REST-APIs, Datenbankschnittstellen und Anwendungen mit relationalen SQL-Datenbanken.
- DevOps und Deployment: Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer containerisierten Entwicklungs- und Betriebsumgebung mit Docker, CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployment-Prozessen.
- Technische Weiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen ein, optimierst bestehende Systeme und beschäftigst dich mit dem sinnvollen Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge.
- Zusammenarbeit und Anwendungssupport: Du bist technischer Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und unterstützt bei Fragen zu unseren Anwendungen und IT-Systemen.
Das bringst du mit
- Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und SQL
- Grundverständnis für REST-APIs, Versionsverwaltung und Software-Deployment
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen und Anwendungen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Von Vorteil, aber keine Voraussetzung:
- Erfahrung mit Docker, CI/CD-Pipelines oder DevOps-Prozessen
- Interesse an KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen
- Erfahrung im technischen Anwendungssupport oder in der Betreuung interner IT-Systeme
Auch interessant für dich, wenn du bereits als C# Entwickler, .NET Developer, Softwareentwickler, Anwendungsentwickler, Backend Entwickler oder Fullstack Entwickler (m/w/d) tätig bist.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Faire Vergütung und zusätzliche Incentives
- Bike-Leasing als attraktives Mobilitätsangebot
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte umzusetzen
- Moderne Technologien und abwechslungsreiche Aufgaben in der Softwareentwicklung
- Individuelles Onboarding und Unterstützung durch ein kollegiales Team
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und Firmenveranstaltungen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) in Monheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei beko Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei beko Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei beko Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beko Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
