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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software agil und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Arbeitgeber: BEKO, Österreichs führender Anbieter technischer Dienstleistungen mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, Gesundheitsangebote, flexibles Arbeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Softwaretesting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 5320 € pro Monat.
Willkommen bei BEKO - Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialistinnen und Engineering-Expertinnen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben. Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Testing. In dieser Rolle testest du agil nach Scrum, erstellst und führst manuelle Testcases durch und trägst mit risikobasierten Testansätzen aktiv zur nachhaltigen Qualitätssicherung bei. Durch deine präzise Dokumentation schaffst du Transparenz und unterstützt effiziente Entwicklungsprozesse.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Tests auf Modul-, System- und Integrationsebene
- Du arbeitest mit Scrum und erstellst manuelle Testcases
- Analyse technischer Komponenten zur Entwicklung zielgerichteter Testkonzepte mit Risikofokus
- Strukturierte Protokollierung aller Testschritte zur Förderung von Transparenz und Prozesssicherheit
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in SQL und T-SQL
- Berufserfahrung als Softwaretester
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Motivation Applikationen zu verstehen
Angebot:
- Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
- Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen
- Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
- Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte
- Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office
- Workation: Ein Monat im Jahr von dort aus arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
- Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
- Jobradl Bikeleasing - Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität
- Unterstützung beim Antrag des Ingenieur-Titels
- Das BEKO Sabbatical: Bezahlte Auszeit mit flexibler Planung
- Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.800,- EUR Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
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Minela Softic
+43 664 2312 697
BEKO Linz, Gruberstraße 2-4, 4020 Linz
Softwaretester (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: BEKO Solutions GmbH
Kontaktperson:
BEKO Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (w/m/x) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei BEKO arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Softwaretester recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Testing! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (w/m/x) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Softwaretester. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEKO Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Softwaretesters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Softwaretesters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SQL, T-SQL und Testmethoden. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du als Softwaretester gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme identifizierst sowie löst, um die Qualität der Software zu sichern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung bei BEKO. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Projekten und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.