Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und optimiere Serviceprozesse in der D-A-CH Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Servicebereich aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Von unserer Zentrale in Neuss aus übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Servicetechniker in der D-A-CH Region.
Dabei sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer effizienten Einsatz- und Tourenplanung sowie der Ressourcensteuerung. So sorgen Sie für eine optimale Auslastung und entwickeln Serviceprozesse kontinuierlich weiter.
Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, dem Vertrieb und dem Produktmanagement sorgen Sie für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards bei Neuinstallationen, Wartungs- und Reparatureinsätzen.
Sie monitoren relevante Service-KPI's und leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung von Auslastung und Umsatz ab.
Mit Ihrer Hands-on-Mentalität unterstützen Sie die Servicetechniker bei komplexen technischen Fragestellungen und schwierigen Kundensituationen.
Teamleiter (m/w/d) Serviceaußendienst Arbeitgeber: BEKO TECHNOLOGIES
BEKO TECHNOLOGIES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer internationalen Ausrichtung bietet das Unternehmen eine einzigartige Plattform für IT-Profis, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Respekt basiert.
