Overview
In dieser Rolle planen und steuern Sie komplexe Fabrikerweiterungsprojekte und sichern termingerechte Ergebnisse. Sie arbeiten eng mit dem Team und Stakeholdern zusammen, nutzen moderne Planungswerkzeuge und liefern Berichte sowie Dashboards. Ihre Analysen identifizieren Risiken und sichern Gegenmaßnahmen, um den Projekterfolg zu unterstützen. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld des Energiesektors. Ihr Beitrag zeigt sich in der praxisnahen Planung und transparenten Fortschrittskommunikation.
Leistungen / Benefits
- BEKO Akademie – Weiterbildung
- Gesundheitsangebot (Betriebsarzt, Betriebspsychologin)
- Private Unfallversicherung
- Mitarbeiterevents
- Rabatte in Gastronomie und Handel
- Flexible Arbeitszeitmodelle/Home Office
Verantwortungsbereiche
- Erstellung und laufende Aktualisierung detaillierter Projektterminpläne (Primavera P6, MS Project)
- Entwicklung von Baseline-Terminen basierend auf Projektdaten
- Erstellung von S-Curves, Fortschritts- und Trendanalysen
- Überwachung des Projektfortschritts und Analyse von Terminabweichungen
- Risikobewertung und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Berichte und Dashboards für Stakeholder
- Organisation und Moderation von Planungs- und Fortschrittsmeetings
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Bachelor) im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung von Bau-, Infrastruktur- oder Industrieprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 sowie MS Project und Erfahrung in S-Curves
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im industriellen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise
- Primavera P6
- MS Project
- S-Curves
Projektplaner (m/w/x) in Linz Arbeitgeber: BEKO
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das weltweit Maßstäbe in der Energieübertragung setzt. Unser Standort in Oberösterreich fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung der IT-Landschaft beitragen können. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
