Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Fitness-Benefits und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Sie möchten digitale Themen nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für vielseitige Marketing- und Kommunikationsprojekte – von Website und digitalen Kampagnen über PR bis hin zu Messen und Kundenevents. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Ihre Aufgabe
- Erarbeiten und Umsetzen der digitalen Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Leiter Verkauf und Marketing
- Selbständige Konzeption von Webprojekten und Pflege der Website
- Organisieren von Messen, Ausstellungen und Kundenevents
- Zusammenarbeit mit Agenturen und Partnern
- Unterstützung und Entlastung des Leiters Marketing/PM
- Diverse administrative Arbeiten wie Korrespondenz und Statistikwesen
Ihr Profil
- Freude und Begeisterung die Digitalstrategie weiterzuentwickeln und umzusetzen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing (z.B. Marketingfachfrau / -mann)
- Berufserfahrung im digitalen Marketing und der Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Wir bieten
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine spannende sowie abwechslungsreiche Funktion verbunden mit einer 40h-Woche
- Attraktive Ferienregelung mit 25 bis 30 Tagen pro Jahr (je nach Alter)
- Zusätzliche Benefits wie Beteiligung am Fitness-Abo, Vergünstigungen an Tankstellen etc.
- Gratisparkplätze vor Ort und E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Bekon-Koralle AG, Roger Kurt, Leiter Verkauf und Marketing, Tel.
Fachfrau/-mann Kommunikation und Digital Marketing 100% Arbeitgeber: Bekon-Koralle AG
Als führender Hersteller hochwertiger Duschtrennwände bietet unser Unternehmen eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer spannenden, abwechslungsreichen Funktion im Einkauf. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits wie eine großzügige Ferienregelung, Fitness-Beteiligungen und eine eigene Pensionskasse. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Exzellenz unserer Marke arbeitet und Ihnen die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
