Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Autohauskunden ansprechen und Leads entwickeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Automotive SaaS-Bereich mit einem neuen Vertriebshub in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und verkaufe echte Lösungen, die Autohäuser nutzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Inside Sales oder Telesales, idealerweise im B2B-Softwarebereich.
- Andere Informationen: Ein persönliches Kennenlerngespräch und Einblicke in unser Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Spaß an gutem B2B-Sales und willst nicht nur PowerPoint schicken, sondern echten Mehrwert verkaufen? Willkommen in unserem neu entstehenden Berliner Vertriebshub. Wir entwickeln eine Controlling-Lösung, die Autohäuser wirklich nutzen - und suchen Inside Sales Talente, die mit uns wachsen wollen.
Tätigkeiten
- Telefonische und digitale Erstansprache von Autohauskunden
- Qualifizierung und Entwicklung von Inbound- und Outbound-Leads
- Koordination von Web-Demos mit dem Außendienst oder Closing-Team
- Pflege des CRM und aktives Management deiner Sales-Pipeline
- Feedback an Marketing & Produkt zur Zielgruppenoptimierung
Anforderungen
- Erfahrung im Inside Sales oder Telesales, idealerweise im B2B-Softwareumfeld
- Freude an der telefonischen Kundenansprache - ohne Floskeln
- Strukturierte Arbeitsweise, gutes Selbstmanagement
- Kommunikationsstark auf Deutsch, idealerweise auch sicher in Tools wie Pipedrive oder HubSpot
Bewerbungsprozess
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich herzlich zu einem ersten Kennenlerngespräch via Teams ein. Das Gespräch ist für etwa 30 Minuten angesetzt und in dem Termin beschnuppern wir uns gegenseitig. So können beide Seiten ein erstes Gefühl dafür bekommen, ob die Chemie stimmt und wir wissen beide, was wir voneinander erwarten können.
Du hast uns begeistert? Dann möchten wir dir einen Blick unter die Motorhaube geben. Dieser findet in einem etwa 2-stündigem Termin vor Ort statt. Wir lernen uns persönlich kennen und stellen dir den Aufgabenbereich, das Unternehmen und Team vor. Wenn wir uns nach diesem Termin eine Zusammenarbeit weiter vorstellen können, unterbreiten wir dir im Anschluss ein Angebot und würden uns freuen, wenn du es annimmst und wir dich bald in unserem Team begrüßen dürfen.
Inside Sales Manager (m/w/d) Automotive SaaS Arbeitgeber: bekumoo Software GmbH
Kontaktperson:
bekumoo Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d) Automotive SaaS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Automotive-Bereich oder in der SaaS-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Automotive-Sektor informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösung einen echten Mehrwert bieten kann.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die telefonische Kundenansprache ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend sprechen kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit CRM-Tools wie Pipedrive oder HubSpot vertraut. Wenn du diese Tools bereits kennst, kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereit bist, sofort produktiv zu sein und deine Sales-Pipeline effektiv zu managen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d) Automotive SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Inside Sales Manager im Automotive SaaS-Bereich hervorhebt. Betone deine Erfahrung im B2B-Sales und deine Freude an der telefonischen Kundenansprache.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Inside Sales oder Telesales klar hervorheben. Nenne spezifische Erfolge oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Tools wie Pipedrive oder HubSpot zeigen.
Bereite dich auf das Gespräch vor: Wenn du zu einem Kennenlerngespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bekumoo Software GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Inside Sales und wie du mit Kunden kommunizierst, sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Verstehe das Produkt
Informiere dich gründlich über die Controlling-Lösung, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und den Mehrwert für Autohäuser verstehst. Dies wird dir helfen, authentisch und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die telefonische Kundenansprache ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Achte darauf, dass du ohne Floskeln sprichst und deine Punkte präzise rüberbringst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
