Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere unsere Trainings- und Beratungsprogramme im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Softwareunternehmen mit innovativem Team in Ibbenbüren.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten, faire Vergütung und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Modernes Office und ein Team, das KI-Tools nutzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Bereichs mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
bekumoo ist die führende Software für After‑Sales‑Controlling im Autohaus. Rund 140 Kundengruppen mit 700 Standorten arbeiten täglich mit unseren Tools, vor allem im VW‑Konzernumfeld. Neben der Software haben wir mit dem Bereich Navigator einen eigenen Trainings‑ und Beratungsbereich aufgebaut: Service.Zirkel, Service.Trainings und mehrmonatige Qualifizierungsprogramme für Service‑ und Teiledienstleiter im Autohaus. Dieser Bereich wächst stark und wird in den nächsten Jahren ein zentraler Hebel für uns. Wir sind ein Team von rund 15 Leuten in Ibbenbüren, mit kurzen Wegen, klaren Entscheidungen und einer Arbeitsweise, in der jeder Verantwortung übernimmt und Dinge bewegt.
Aufgaben
- Du verantwortest die operative Steuerung und Skalierung unserer Trainings‑ und Beratungsprogramme. Du sorgst dafür, dass Inhalte, Termine, Trainer und Teilnehmer reibungslos zusammenkommen, und baust den Bereich strukturell weiter aus.
- Programme und Teilnehmer – Du betreust die Teilnehmer unserer mehrmonatigen Programme, steuerst Anmeldungen und Kommunikation und managst das zentrale Postfach. Du bist die Konstante für Kunden während der Programmlaufzeit.
- Operative Organisation – Du planst Trainings online und vor Ort, buchst Hotels, Locations und Reisen für Trainer und Teilnehmer und kümmerst dich um Rechnungsstellung und Abwicklung.
- Trainer‑ und Ressourcensteuerung – Du planst die Einsätze unserer Trainer und Berater, koordinierst Verfügbarkeiten und unterstützt bei der Qualitätssicherung.
- Plattform und Prozesse – Du baust unsere Learning‑Plattform mit auf, strukturierst Inhalte und Teilnehmerprozesse und digitalisierst Schritt für Schritt manuelle Abläufe.
- Produktentwicklung und Sales‑Support – Du wirkst bei der Konzeption neuer Trainings mit, denkst Programmstrukturen weiter und unterstützt Akquise‑Prozesse durch Nachverfolgung von Kontakten und Terminkoordination. Bei eigenen Trainings bist du als Co‑Moderation oder Teilnehmerin dabei und entwickelst dich inhaltlich mit.
Qualifikation
- Berufserfahrung in Projektmanagement, Operations, Customer Success oder Veranstaltungsorganisation, idealerweise im B2B‑Umfeld
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
- Souveräne Kommunikation mit Kunden auf Geschäftsführungs‑ und Führungsebene
- Hohe digitale Affinität, idealerweise Erfahrung mit CRM, Learning‑Plattformen oder ähnlichen Tools
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit von einigen Tagen pro Monat
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Interesse am Automotive‑Aftersales ist ein Plus, aber kein Muss. Das fachliche Wissen baust du bei uns auf.
Benefits
- Schlüsselrolle in einem Bereich, der gerade richtig Fahrt aufnimmt, mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Beraterteam, kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeiten: Standort Ibbenbüren plus Remote‑Anteil nach Absprache
- Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad
- Persönliche Entwicklung durch Teilnahme an unseren eigenen Trainingsprogrammen
- Modernes Office, gute Ausstattung und ein Team, in dem KI‑Tools fester Bestandteil des Arbeitsalltags sind
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und ein paar Sätze, warum die Rolle zu dir passt. Anschreiben kannst du dir sparen. Bei Fragen melde dich bei Adrian Struhkamp, der den Bereich verantwortet.
Projektmanager Trainings & Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: bekumoo Software GmbH
bekumoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Bereich bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von fairen Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Trainingsprogramme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Trainings & Beratung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von bekumoo auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich als engagierter Kandidat präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Trainings- und Beratungsprogramme von bekumoo und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen kannst. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Automotive-Bereich zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Trainings & Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager Trainings & Beratung brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei bekumoo arbeiten möchtest und wie du unsere Trainings- und Beratungsprogramme unterstützen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bekumoo Software GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit bekumoo und dem Bereich Trainings & Beratung vertraut. Informiere dich über die Software, die Kunden und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Organisation und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Rolle eine hohe digitale Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen oder Learning-Plattformen zu sprechen. Wenn du bereits mit ähnlichen Tools gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen im Interview.
