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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere unsere Trainings- und Beratungsprogramme im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen mit innovativem Team in Ibbenbüren.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und modernes Office.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und persönliche Entwicklung durch eigene Trainingsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Bereichs mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
bekumoo ist die führende Software für After-Sales-Controlling im Autohaus. Rund 140 Kundengruppen mit 700 Standorten arbeiten täglich mit unseren Tools, vor allem im VW-Konzernumfeld. Neben der Software haben wir mit dem Bereich Navigator einen eigenen Trainings- und Beratungsbereich aufgebaut: Service.Zirkel, Service.Trainings und mehrmonatige Qualifizierungsprogramme für Service- und Teiledienstleiter im Autohaus. Dieser Bereich wächst stark und wird in den nächsten Jahren ein zentraler Hebel für uns. Dafür suchen wir Verstärkung.
Wir sind ein Team von rund 15 Leuten in Ibbenbüren, mit kurzen Wegen, klaren Entscheidungen und einer Arbeitsweise, in der jeder Verantwortung übernimmt und Dinge bewegt.
Aufgaben- Du verantwortest die operative Steuerung und Skalierung unserer Trainings- und Beratungsprogramme. Du sorgst dafür, dass Inhalte, Termine, Trainer und Teilnehmer reibungslos zusammenkommen, und baust den Bereich strukturell weiter aus.
- Programme und Teilnehmer: Du betreust die Teilnehmer unserer mehrmonatigen Programme, steuerst Anmeldungen und Kommunikation und managst das zentrale Postfach. Du bist die Konstante für Kunden während der Programmlaufzeit.
- Operative Organisation: Du planst Trainings online und vor Ort, buchst Hotels, Locations und Reisen für Trainer und Teilnehmer und kümmerst dich um Rechnungsstellung und Abwicklung.
- Trainer- und Ressourcensteuerung: Du planst die Einsätze unserer Trainer und Berater, koordinierst Verfügbarkeiten und unterstützt bei der Qualitätssicherung.
- Plattform und Prozesse: Du baust unsere Learning-Plattform mit auf, strukturierst Inhalte und Teilnehmerprozesse und digitalisierst Schritt für Schritt manuelle Abläufe.
- Produktentwicklung und Sales-Support: Du wirkst bei der Konzeption neuer Trainings mit, denkst Programmstrukturen weiter und unterstützt Akquise-Prozesse durch Nachverfolgung von Kontakten und Terminkoordination. Bei eigenen Trainings bist du als Co-Moderation oder Teilnehmerin dabei und entwickelst dich inhaltlich mit.
- Berufserfahrung in Projektmanagement, Operations, Customer Success oder Veranstaltungsorganisation, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Souveräne Kommunikation mit Kunden auf Geschäftsführungs- und Führungsebene.
- Hohe digitale Affinität, idealerweise Erfahrung mit CRM, Learning-Plattformen oder ähnlichen Tools.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit von einigen Tagen pro Monat.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- Interesse am Automotive-Aftersales ist ein Plus, aber kein Muss. Das fachliche Wissen baust du bei uns auf.
- Schlüsselrolle in einem Bereich, der gerade richtig Fahrt aufnimmt, mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Beraterteam, kurze Entscheidungswege.
- Hybrides Arbeiten: Standort Ibbenbüren plus Remote-Anteil nach Absprache.
- Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad.
- Persönliche Entwicklung durch Teilnahme an unseren eigenen Trainingsprogrammen.
- Modernes Office, gute Ausstattung und ein Team, in dem KI-Tools fester Bestandteil des Arbeitsalltags sind.
Projektmanager Trainings & Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: bekumoo
Kontaktperson:
bekumoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Trainings & Beratung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von bekumoo und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Automotive-Aftersales zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Trainings & Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager Trainings & Beratung brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Organisation ein Talent hast!
Begeisterung für das Thema!: Zeige uns, dass du Interesse am Automotive-Aftersales hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder deinem Wissen in diesem Bereich. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du motiviert bist, in unserem Team zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bekumoo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für Trainings & Beratung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich Projekte oder Veranstaltungen geplant und koordiniert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Trainingsprogrammen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Digitales Know-how betonen
Da digitale Affinität wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Tools gearbeitet hast. Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen oder Learning-Plattformen hast, bring das unbedingt zur Sprache!