HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Emlichheim Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Personalarbeit und unterstütze Führungskräfte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Die bekuplast Gruppe, ein international erfolgreicher Anbieter nachhaltiger Verpackungslösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Personalarbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Leidenschaft für Menschen und Veränderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir, die bekuplast Gruppe, sind mit unseren Mehrwegtransportverpackungen international erfolgreich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen, nachhaltigen Produkten sowie bester Qualität und Grund dafür ist das gesamte bekuplast-Team, das sich tagtäglich mit Engagement und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzt.

Erfolgreiche Personalarbeit braucht mehr als Prozesse – sie braucht Menschen, die Potenziale erkennen, Veränderungen gestalten und Führungskräfte partnerschaftlich begleiten. Genau dafür suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d).

HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: bekuplast GmbH

Die bekuplast Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem global agierenden Familienunternehmen bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie 32 Tagen Jahresurlaub, einem offenen Teamgeist und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist bekuplast der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Controlling vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

bekuplast GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Veränderungsmanagement
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Potenzialerkennung
Engagement
Leidenschaft für den Erfolg