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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenverwaltung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Veterinärpharmazie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterprämien.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin in einem innovativen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die bela-pharm GmbH & Co. KG gehört als Familienunternehmen mit über 50 Jahren Marktkompetenz zu den wichtigsten Anbietern von veterinärpharmazeutischen Produkten im In- und Ausland. Neben dem Vertrieb stehen Forschung, Zulassung und Herstellung am Standort Vechta im Vordergrund. Mit Sitz im Oldenburger Münsterland sind wir Teil des größten tierischen Veredelungsgebietes in Europa.
Fachbereiche/Abteilungen:
- Verwaltung mit Einkauf, Controlling, IT, Personal- und Rechnungswesen
- Vertrieb/Marketing mit deutschem Tierärztegeschäft, Export, Lohnherstellung und Logistik
- Herstellung mit Liquida, Galenik, Feststoffe, Technik und Validierung/Qualifizierung
- Zulassung von Tierarzneimitteln
- Qualitätskontrolle
- Qualitätssicherung
Geschäftsfelder:
- Entwicklung und Zulassung von innovativen Arzneimittelspezialitäten
- Vertrieb und Zukauf von Handelsprodukten
- Übernahme und Vergabe von Mitvertriebsrechten
Ihr Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Bearbeitung der Zeiterfassung
- Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen
- Allgemeine Sachbearbeitung (z.B. im Onboardingprozess)
- Funktion als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fort- oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Fachkraft Lohn und Gehalt wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Bereichen
- Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und entsprechender Abrechnungssoftware – idealerweise SAGE HR
- Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Angebot:
- Strukturiertes Onboarding
- Langfristige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Weihnachtsgeld
- Aufmerksamkeiten bei privaten Anlässen
- Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumsgratifikationen
- Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Corporate Benefits
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mtl. steuerfreier Sachbezug als Wertguthaben
- Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
Kontaktdaten:
Bela-Pharm GmbH & Co. KG
Carina Theißen
Lohner Straße 19
9377 Vechta
Tel. 04441873118
E-Mail: personal@bela-pharm.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bela-Pharm & Co. KG
Kontaktperson:
Bela-Pharm & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei bela-pharm sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich an bela-pharm fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten hervorhebst!
Belege deine Qualifikationen: Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate hast, die für die Position wichtig sind, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bela-Pharm & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über bela-pharm zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, ihre Geschichte und ihre Werte an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position als Personalsachbearbeiter viele rechtliche Aspekte umfasst, sei bereit, Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für diese Rolle entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit sensiblen Informationen umgegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da bela-pharm Wert auf individuelle Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.