Product Owner (m/w/d) POS, Zentrale in Kiel

Product Owner (m/w/d) POS, Zentrale in Kiel

Kiel Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unsere POS-Produkte und entwickle innovative Lösungen für den modernen Handel.
  • Unternehmen: Bela-IT, Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein familiengeführtes Unternehmen in Kiel.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit innovativen Produkten und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Produktmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Wir sind die Bela-IT, das technologische Rückgrat der Bartels-Langness Unternehmensgruppe. Mit rund 160 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Abteilungen des Unternehmens und arbeiten in unserem eigenen IT-Gebäude in Kiel. Hier betreiben wir unter anderem zwei eigene Rechenzentren und entwickeln, gestalten und programmieren die IT-Landschaft der gesamten Unternehmensgruppe. Wir sind kreative Köpfe, Organisationstalente und Visionäre aber auch Entwickler, Innovatoren und IT-Experten. Wir arbeiten mit echter Hands-on-Mentalität, tauschen uns offen aus und leben Teamgeist, Respekt und gegenseitige Wertschätzung. Dabei ist uns eine offene Feedbackkultur besonders wichtig.

Für uns zählen nicht nur Lebensläufe, sondern vor allem Motivation, praktische Erfahrung und Interesse an Technologie. Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren - der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Verantwortung für unsere POS-Produktwelt, von Kasse und Warenwirtschaft bis Cash Management
  • Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen für die Anforderungen des modernen Handels
  • Steuerung der Product Roadmap und Setzen der richtigen Prioritäten
  • Übersetzung von Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen in innovative, praxistaugliche Lösungen
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Features und Produkte
  • Verbindung von Business, Technologie und Kundennutzen
  • Identifikation und Umsetzung neuer Produktpotenziale
  • Begleitung von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout

Features die uns begeistern:

  • Produkt im Blick: Sie haben Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement, idealerweise rund um POS, Kasse, Warenwirtschaft oder Cash Management.
  • Handel verstanden: Sie kennen die Prozesse im Handel und verstehen, was hinter Warenbewirtschaftung, Kassiervorgängen, Zahlungsprozessen und Cash Management steckt.
  • Kundenfokus: Sie denken aus Sicht der Nutzerinnen und Nutzer und entwickeln daraus Lösungen, die nicht nur innovativ, sondern vor allem praxistauglich und kundenorientiert sind.
  • Roadmap im Griff: Sie können Anforderungen bewerten, Themen priorisieren und eine Product Roadmap mit Blick auf Kundennutzen, Marktanforderungen und Unternehmensziele steuern.
  • Teamplayer mit Schnittstellenfunktion: Sie bringen Entwicklung, Fachbereiche und weitere Stakeholder zusammen und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Lösungen werden.
  • Mut zur Initiative: Sie haben Spaß daran, Produkte weiterzuentwickeln, neue Ideen voranzutreiben und sichtbare Verbesserungen für unsere Kundinnen und den Handel zu schaffen.

Qualifikation:

  • Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Ihren Weg bei uns.

Das haben wir im Programm:

  • Angenehme Arbeitszeitgestaltung: innerhalb einer 38,5-Stunden-Woche
  • Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Zusatzvergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sicherer Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1892 familiengeführten Unternehmen
  • Ihre Karriere - Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote, mit denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
  • Fit und mobil: Ob mit dem Bikeleasing auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout - Ihre Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer 0431-16960 erreichen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Product Owner (m/w/d) POS, Zentrale in Kiel Arbeitgeber: Bela Zentrale

Die Bela-IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima fördert. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Feedbackkultur unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie attraktiven Zusatzvergütungen.

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Kontaktdaten:

Bela Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) POS, Zentrale in Kiel erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bela Zentrale anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) POS, Zentrale bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bela Zentrale vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) POS, Zentrale in Kiel mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Erfahrung als Product Owner
Kenntnisse im Handel
Warenbewirtschaftung
Kassiervorgänge
Zahlungsprozesse
Cash Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bela Zentrale klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bela Zentrale vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.