Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d)

Dein Revier: Unsere Fahranlagen, Baustellen und unsere Infrastruktur. Deine Mission: Das AbenteuerReich BELANTIS technisch auf Erfolgskurs halten! Du denkst in Lösungen statt Problemen, behältst auch bei komplexen technischen Projekten den Überblick und sorgst mit deinem Know-how als Technischer Leiter dafür, dass bei uns alles sicher, zuverlässig und wirtschaftlich läuft? Dann suchen wir genau dich!

Ob die Koordination von Dienstleistern, Zusammenarbeit mit Herstellern, die Einführung von Software für Instandhaltungsplanung und Wartungsplänen, die Entwicklung der Führungskräfte deiner Teams oder die Jahresplanung der unterschiedlichen Gewerke: Du übernimmst die Gesamtverantwortung und hältst gemeinsam mit deinen Teams den Freizeitpark am Laufen.

Deine Aufgaben:

• Projektsteuerung & Bauvorhaben: Steuerung und Begleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten, Koordination und fachliche Führung externer Architekten, Fachplaner und Projektleiter, Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten, Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergaben technischer Anlagen.
• Technischer Betrieb & Prozesse: Entwicklung, Optimierung und Dokumentation technischer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten, Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren technischen Dokumentation, Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen.
• Sicherheit und Compliance: Verantwortung für die technische Sicherheit im Freizeitpark und den sicheren Gästebetrieb, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance- und Umweltschutzvorgaben, bauordnungsrechtlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards, des Ausbildungsniveaus der Mitarbeitenden und Prüfpflichten, Zusammenarbeit mit Behörden, Prüforganisationen und externen Sachverständigen, Ansprechpartner für unseren Parkdirektor, Geschäftsführer und Ansprechpartner im Mutterunternehmen für technische Fragen.
• Infrastruktur & operative Bereiche: Steuerung der Teams Wartung & Instandhaltung, Garten- und Landschaftsbau, Parklogistik sowie Dekoration, Sicherstellung effizienter Abläufe zwischen technischen und operativen Gewerken durch Jahresplanung (Season- / Offseason), Mängellisten und Inbetriebnahme- und Wartungsplänen.
• Führung & Organisation: Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter verschiedener technischer und infrastruktureller Bereiche, Gestaltung des Stellenplans gemeinsam mit dem General Manager, Personalauswahl, Übernahme regelmäßiger Chef‑vom‑Dienst‑Einsätze (zwischen Ende März und Anfang November, auch am Wochenende und Feiertagen).
• Budget & Dienstleistermanagement: Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets und Investitionsplanungen, Verantwortung für Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen, Verhandlung und Überwachung von Verträgen und Leistungen.

Deine Benefits:

• Meister‑Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Betriebselektrik).
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, dem MS Office‑Paket und im Umgang mit Softwaresystemen zur Organisation und Dokumentation von Inbetriebnahmen und zum Automatisieren von Wartungsplänen, z. B. Mubaro.
• Umfassende Führungserfahrung, idealerweise in interdisziplinären, technischen Teams.
• Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Konflikten sowie in der Weiterentwicklung von Potenzialträgern im Team.
• Erfahrung in der Steuerung von Bau‑ oder Infrastrukturprojekten, im Wartungsmanagement, der technischen Dokumentation und Arbeitssicherheit.
• Idealerweise Kenntnisse der technischen Betriebsumgebungen von Freizeitparks, Zoos, Wasserparks, Ferienparks, Thermen, Stadien oder Messeeinrichtungen.
• Stark strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Hands‑On‑Mentalität.
• Bereitschaft zur Arbeit an Feiertagen und Wochenenden (in Abstimmung mit deinem Team).

Dein Abenteuer und unsere Benefits:

• Ein Alltag mit Herausforderungen und Abwechslung - jeden Tag aber auch dank der zwei Gesichter unseres Parks (Saison und Winterperiode).
• Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit Gleitzeitkonto, außerdem 28 Urlaubstage, Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr, Arbeitszeiten rund um die Öffnungszeiten des Parks (ohne Nachtschichten, selbstgewählt).
• Du bist Teil des Managementteams (Geschäftsführer, sechs Direktoren) und hast im technischen Team rund 30 Mitarbeitende und vier Teamleiter, die dir direkt unterstellt sind.
• Gehalt auf Verhandlungsbasis, Dienstwagen (mit 1‑%‑Regelung auch zur Privatnutzung), erfolgsabhängiger Bonus, Gratisaktien.
• Kostenloser Saisonpass für dich und deine Liebsten für das BELANTIS, weitere rabattierte Tickets für Freunde und Familie mit kostenlosem Eintritt in anderen Freizeitparks weltweit für dich.
• Du hast die Möglichkeit, jährlich andere Freizeitparks zu besuchen, dich mit den Experten der Gruppe live vor Ort auszutauschen und trittst auf Messen oder Reisen mit den Herstellern der Fahrgeschäfte in Kontakt.