Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Freizeitpark.
- Unternehmen: BELANTIS, ein aufregender Freizeitpark mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 28 Urlaubstage und ein spannendes Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Erlebe Abenteuer und Herausforderungen in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Dein Revier: Unsere Fahranlagen, Baustellen und unsere Infrastruktur.
Deine Mission: Das AbenteuerReich BELANTIS technisch auf Erfolgskurs halten! Du denkst in Lösungen statt Problemen, behältst auch bei komplexen technischen Projekten den Überblick und sorgst mit deinem Know-how als Technischer Leiter dafür, dass bei uns alles sicher, zuverlässig und wirtschaftlich läuft? Dann suchen wir genau dich!
Ob die Koordination von Dienstleistern, Zusammenarbeit mit Herstellern, die Einführung von Software für Instandhaltungsplanung und Wartungsplänen, die Entwicklung der Führungskräfte deiner Teams oder die Jahresplanung der unterschiedlichen Gewerke: Du übernimmst die Gesamtverantwortung und hältst gemeinsam mit deinen Teams den Freizeitpark am Laufen. Dabei bist du ein starker, zweisprachiger Ansprechpartner und Organisator im Büro, genauso wie Chef-vom-Dienst mit Funkgerät und Schraubenschlüssel an Öffnungstagen.
Deine Aufgaben:
- Projektsteuerung & Bauvorhaben: Steuerung und Begleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten, Koordination und fachliche Führung externer Architekten, Fachplaner und Projektleiter, Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten, Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergaben technischer Anlagen.
- Technischer Betrieb & Prozesse: Entwicklung, Optimierung und Dokumentation technischer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten, Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren technischen Dokumentation, Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen.
- Sicherheit und Compliance: Verantwortung für die technische Sicherheit im Freizeitpark und den sicheren Gästebetrieb, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance- und Umweltschutzvorgaben, bauordnungsrechtlichen Vorgaben, Sicherheitsstandards, des Ausbildungsniveaus der Mitarbeitenden und Prüfpflichten, Zusammenarbeit mit Behörden, Prüforganisationen und externen Sachverständigen, Ansprechpartner für unseren Parkdirektor, Geschäftsführer und Ansprechpartner im Mutterunternehmen für technische Fragen.
- Infrastruktur & operative Bereiche: Steuerung der Teams Wartung & Instandhaltung, Garten- und Landschaftsbau, Parklogistik sowie Dekoration, Sicherstellung effizienter Abläufe zwischen technischen und operativen Gewerken durch Jahresplanung (Season- / Offseason), Mängellisten und Inbetriebnahme- und Wartungsplänen.
- Führung & Organisation: Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter verschiedener technischer und infrastruktureller Bereiche, Gestaltung des Stellenplans gemeinsam mit dem General Manager, Personalauswahl, Übernahme regelmäßiger Chef-vom-Dienst-Einsätzen (zwischen Ende März und Anfang November, auch am Wochenende und Feiertagen).
- Budget & Dienstleistermanagement: Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets und Investitionsplanungen, Verantwortung für Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen, Verhandlung und Überwachung von Verträgen und Leistungen.
Deine Benefits:
- Meister-Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z.B. Maschinenbau, Betriebselektrik).
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, dem MS Office-Paket und im Umgang mit Softwaresystemen zur Organisation und Dokumentation von Inbetriebnahmen und zum Automatisieren von Wartungsplänen, z.B. Mubaro.
- Umfassende Führungserfahrung, idealerweise in interdisziplinären, technischen Teams.
- Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Konflikten sowie in der Weiterentwicklung von Potenzialträgern im Team.
- Erfahrung in der Steuerung von Bau- oder Infrastrukturprojekten, im Wartungsmanagement, der technischen Dokumentation und Arbeitssicherheit.
- Idealerweise Kenntnisse der technischen Betriebsumgebungen von Freizeitparks, Zoos, Wasserparks, Ferienparks, Thermen, Stadien oder Messeeinrichtungen.
- Stark strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Hands-On-Mentalität.
- Bereitschaft zur Arbeit an Feiertagen und Wochenenden (in Abstimmung mit deinem Team).
Dein Abenteuer und unsere Benefits:
- Ein Alltag mit Herausforderungen und Abwechslung - jeden Tag aber auch dank der zwei Gesichter unseres Parks (Saison und Winterperiode).
- Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit Gleitzeitkonto, außerdem 28 Urlaubstage, Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr, Arbeitszeiten rund um die Öffnungszeiten des Parks (ohne Nachtschichten, selbstgewählt).
- Du bist Teil des Managementteams (Geschäftsführer, sechs Direktoren) und hast im technischen Team rund 30 Mitarbeitende und vier Teamleiter, die dir direkt unterstellt sind.
- Gehalt auf Verhandlungsbasis, Dienstwagen (mit 1%-Regelung auch zur Privatnutzung), erfolgsabhängiger Bonus, Gratisaktien.
- Kostenloser Saisonpass für dich und deine Liebsten für das BELANTIS, weitere rabattierte Tickets für Freunde und Familie mit kostenlosem Eintritt in anderen Freizeitparks weltweit für dich.
- Jährlich andere Freizeitparks besuchen, dich mit den Experten der Gruppe live vor Ort auszutauschen und trittst auf Messen oder Reisen mit den Herstellern der Fahrgeschäfte in Kontakt.
Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d) Arbeitgeber: Belantis
BELANTIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit, schaffst du nicht nur technische Lösungen, sondern auch eine positive Arbeitskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, einem Erfolgsbonus und kostenlosen Eintrittskarten für Freizeitparks weltweit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Belantis für die Position als Technischer Leiter Freizeitpark (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Belantis arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belantis vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Belantis passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Belantis zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
