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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Performance-Marketing Geschäfts.
- Arbeitgeber: Innovatives Performance-Marketing Netzwerk mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, modernes Büro in Berlin und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine lebendige Firmenkultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Whitepaper: Attribution als Marketing-Kompass der Zukunft. Download
Über belboon: Wir sind als Performance-Marketing Netzwerk seit 2002 weltweit am Markt und aktivieren Nutzer kanalunabhängig vor-, während und nach dem Einkauf und steigern dadurch Sales signifikant und nachhaltig. Wir bieten unseren Kunden einen maßgeschneiderten Premium Service im Performance-Marketing, in der Full-Funnel Strategie und der Multi-Touch Attribution. Wir bilden zusammen mit der seo2b GmbH und der netgrade GmbH die unabhängige Agenturgruppe detailM mit über 150 Mitarbeiter:innen. Die detailM vereint die Bereiche Performance-Marketing, Content-Marketing, SEO und SEA, Branding, Tracking, Conversion-Optimierung und greift auf langjährige Erfahrung im eCommerce zurück und ist ausgezeichneter Partner für die Umsetzung der individuellen Wachstumsstrategie im digitalen Marketing.
Zur Verstärkung unseren internationalen Teams, und um weiter wachsen zu können, suchen wir DICH!
Das bringt der Job:
- Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres Performance-Marketing Geschäfts bei Direktkunden sowie Agenturen (Inbound und Outbound)
- Identifizierung von Neukunden und potenziellen Geschäftspartnern des E-Commerce in verschiedenen Branchen Kunden-Pitches planen, vorbereiten und durchführen
- Betreuung der zu akquirierenden Kunden durch den gesamten Sales-Zyklus – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss inklusive Übergabe zum Account Management
- Verhandlung und Gestaltung von Angeboten und Verträgen
- Dokumentation und Pflege unserer umfangreichen Sales-Pipeline in Salesforce
- Repräsentation des Unternehmens bei externen Veranstaltungen, wie Messen oder branchenspezifischen Netzwerkveranstaltungen
Das brauchen wir:
- Vertriebsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Erfahrung in der Online-Marketing Branche mit Kenntnissen des aktuellen Online Werbemarktes
- Kenntnis der gängigen Online-Marketing Kanäle, insbesondere im Performance Marketing
- Interdisziplinäres Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit – du führst gerne Telefonate, freust dich über ein volles Postfach und pitchst gerne Sales-Kontakte
- Du hast hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine zusätzliche Fremdsprache ist ein Plus
- Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder anderen gängigen CRM-Systemen ist von Vorteil
- Eine Menge Energie, Selbstbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative
Unsere Benefits:
- Ein modernes und internationales Unternehmen, mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen
- Eine lebendige, kollegiale Firmenkultur mit ausgeprägtem Teamgeist
- Ein spannendes und dynamisches Umfeld mit starkem Wachstum
- Flexible Homeoffice Regelungen
- Interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Office im Herzen Berlins
Wir freuen uns auf dich!
Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen sowie deinen frühestmöglichen Starttermin an: jobs@belboon.com z.Hd. an Vanessa Jaeger.
Du hast noch Fragen oder möchtest einfach mehr über belboon erfahren? Ruf uns gerne an: +49 (0)30 322 965 100.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (Advertiser) D-A-CH (m/w/d) Arbeitgeber: belboon GmbH
Kontaktperson:
belboon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Advertiser) D-A-CH (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Kenntnisse im Performance-Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach einem Gespräch oder einer Veranstaltung mit einer kurzen Dankesnachricht nach. Das zeigt dein Engagement und hält dich im Gedächtnis der Recruiter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Advertiser) D-A-CH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Firma und der Position auseinandergesetzt hast. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Performance-Marketing und zeige, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei belboon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Performance-Marketing vertraut. Lies über Multi-Touch Attribution und Full-Funnel Strategien, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite dich auf Kunden-Pitches vor
Überlege dir, wie du einen überzeugenden Pitch für potenzielle Kunden gestalten würdest. Übe deine Präsentationstechnik, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für das Unternehmen tun würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview aktiv zuhören und präzise antworten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast.
✨Nutze Salesforce als Beispiel
Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Salesforce oder ähnlichen Tools mit. Zeige, wie du diese Systeme genutzt hast, um den Sales-Zyklus zu optimieren.
