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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane Fertigungsabläufe in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf textile Hochleistungsfasern.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, Schulungen und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Zukunftssicheres Umfeld mit langfristigen Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/ Meister oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Personalführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes mittelständiges Technologieunternehmen. An unserem Produktionsstandort in Freiberg entwickeln und produzieren wir textile Hochleistungsfasern und -garne für technische Textilien, Vliesstoffe und faserverstärkte Leichtbauwerkstoffe. Unsere temperaturbeständigen Produkte stehen für Sicherheit, Innovationsfreude und Qualität und überzeugen weltweit renommierte Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen fachlich und persönlich überzeugenden Schichtleiter/ Shopfloor Manager (m/w/d).
- Planen von Fertigungsabläufen in Verbindung mit der Arbeitsvorbereitung
- Operative Produktionsplanung und Kontrolle
- Personaleinsatzplanung, mit bis zu maximal 10 Mitarbeitern pro Schicht
- Aktive Unterstützung beim Shopfloor Management
- Analyse der Produktionskennzahlen
- Personalführung (Führen, Schulen, Motivieren)
- Kontinuierliche Optimierung und Erweiterung der Prozessabläufe
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Produktion sowie Einhaltung der geltenden Regeln im Arbeitsschutz
- Planen und Zusammenstellen von Arbeitspaketen für die Fertigung in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Vollverantwortliche und selbständige Schichtleitung
- Unterstützung bei der Einführung von teil- und vollautomatisierten Prozessen
- Stellvertretende Produktionsleitung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Meister bzw. technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung in der Industrie. Sie besitzen Erfahrungen in Personalführung und -planung im Mehrschichtsystem. Sie können ein Team motivieren und begeistern. Bereichsübergreifende Erfahrung, z.B. durch Projektarbeit wäre wünschenswert. Erfahrung mit Lean Management Werkzeugen und Methoden wie 5S, TPM oder SMED. Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und besitzen ein gutes Durchsetzungsvermögen, sowie ein außerordentliches Organisationsgeschick. Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrungen mit der Produktionsplanung und einem ERP-System sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen Unternehmen:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftssicheren Industrieumfeld
- Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen
- Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, eigene Ideen zu realisieren
- Sicherheit, da zukunftweisendes Geschäftsumfeld mit langfristigen Wachstumsperspektiven
- Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und somit direkt Einfluss auf das weitere Wachstum und den damit verbundenen Unternehmenserfolg zu nehmen
- Freie Parkplätze
Schichtleiter/ Shopfloor Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BELCHEM GmbH
Kontaktperson:
BELCHEM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter/ Shopfloor Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Produktionsstätte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und Produktionsplanung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter/ Shopfloor Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Personalführung oder der Produktionsplanung!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELCHEM GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie textile Hochleistungsfasern hergestellt werden und welche Rolle der Schichtleiter dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt oder Produktionsabläufe optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Shopfloor Management oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Schichtleiter ist es wichtig, ein gutes Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick zu haben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um dein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen.