Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Sales-Teams und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Belden ist ein innovatives Unternehmen, das die nächste Generation von Konnektivitätslösungen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte individuelles Feedback, Mentoring und die Möglichkeit zur internationalen Rotation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft und mindestens zwei relevante Praktika erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Mobilität und gültiges Arbeitsvisum für den jeweiligen Standort notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Belong. Believe. Be You. Belden. Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you'll participate in work that will challenge you and position you to excel. You'll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives. Together, we'll continue on a journey of innovation, creating a connected world and paving the way for automation. Join us and let's build the future.
Sales - LAUNCH: Early Career Leadership Program (m/f/d)
Place: Berlin, Neckartenzlingen, Venlo (NL), Olen (B)
Type: Full-time
Level: Graduate
- Being an active member of our Sales team from day one, e.g. in Solution Account Management, Channel Account Management, Fusion or Internal Account Management etc.
- Working on a role rotation basis and having the opportunity to get exposure to our different businesses and sites.
- You will have the chance to work on projects in other EMEA countries.
- Connecting with peers from other Belden functional leadership programs as you participate in a highly interactive and action-based learning curriculum.
- Building your knowledge of our core business systems, developing your business acumen, and creating a strong foundation for your commercial and leadership skills.
- Receiving individualized feedback throughout the program along with mentoring support of a leader in Belden.
Passion and enthusiasm - You are ready to take on a challenge.
Education – You have a Master degree in Business Administration with a major in Commercial, International Business, Technical Management or similar.
Leadership aptitude – You have a desire to build a management career in Sales.
Professional experience - You completed at least two relevant internships, or have less than one year working experience.
Languages - You are fluent in English, further languages (e.g. Dutch, German, French, Spanish or Italian) are advantageous.
Mobility and flexibility - You are willing to relocate and are mobile to rotate to other European countries.
Applicants must have a valid work visa for the respective location and be eligible for potential rotations to other European countries within our company. Please note that we do not offer visa sponsorship for this position.
Are you ready to make an impact and take your career to the next level? Join Belden and shape the future with us!
Let's Write the Next 100 Years Together. Join a global community striving to improve connectivity and security. The work we're doing puts our people on the front lines of impacting lives and shaping the future. Propel your story of innovation by helping Belden write the next chapter in ours. Shape your future at Belden.
Early Career Leadership Program (m/f/d) Sales - LAUNCH Arbeitgeber: Belden Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Belden Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Early Career Leadership Program (m/f/d) Sales - LAUNCH
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu Belden herzustellen. Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, die im Unternehmen arbeiten, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Connectivity-Branche informierst. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du zur Vision von Belden beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Entwickle deine Sprachkenntnisse weiter, insbesondere in Deutsch oder anderen europäischen Sprachen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Mobilität innerhalb des Unternehmens zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen. Bereite Beispiele aus deinen Praktika oder Projekten vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Early Career Leadership Program (m/f/d) Sales - LAUNCH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Belden. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Praktika und Erfahrungen im Bereich Sales oder Management. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf das Early Career Leadership Program vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sales und deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen, darlegst. Erkläre, warum du bei Belden arbeiten möchtest und wie du zur Innovation im Unternehmen beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und überprüfe deine Unterlagen auf Grammatik- und Rechtschreibfehler. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belden Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Vertrieb und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Kenntnis der Branche und des Unternehmens
Informiere dich gründlich über Belden und die aktuellen Trends in der Connectivity-Branche. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie sie sich von der Konkurrenz abheben.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Hebe deine interkulturellen Fähigkeiten hervor
Da die Position internationale Rotationen umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen und Sprachkenntnisse zu betonen. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zeigen, in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.