Partner Support Manager

Partner Support Manager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Channel-Partner, unterstütze im Tagesgeschäft und organisiere Partnertrainings.
  • Arbeitgeber: Belden, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Digitalisierung gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, die Technologie von morgen zu beeinflussen.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer globalen Gemeinschaft, die intelligente Konnektivität vorantreibt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Channel-Sales oder IT-Systemhaus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Innovation beginnt bei dir. Fördere deine Karriere bei Belden, wo Innovation Möglichkeiten schafft – für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gemeinden, denen wir dienen. Wir verbinden Menschen, Informationen und Ideen, um die komplexesten Verbindungsherausforderungen der Welt zu lösen und Neugierde in bedeutende Auswirkungen zu verwandeln. Hier übernimmst du die Arbeit, die dich herausfordert, dein Wachstum unterstützt und es dir ermöglicht, die Zukunft zu gestalten. Du wirst mit globalen Teams zusammenarbeiten, vielfältige Perspektiven gewinnen und zu Lösungen beitragen, die über unser Geschäft hinausgehen und in der Welt um uns herum Mehrwert schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Digitalisierung und ebnen den Weg für die nächste Generation der Innovation.

Zur Verstärkung unseres Channel-Teams suchen wir einen engagierten Partner Support Manager (m/w/d), der unsere Vertriebspartner im Tagesgeschäft unterstützt, befähigt und als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern und internen Teams agiert.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Channel-Partnern
  • Operative und fachliche Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft
  • Organisation und Durchführung von Partnertrainings sowie Verwaltung von Verträgen und Zertifizierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Marketing, Produktmanagement, Technical Support)
  • Qualifizierung und Weiterleitung von Leads
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Unterstützung bei Forecasts und Reportings
  • Bearbeitung von Partneranfragen und Eskalationen

Dein Profil:

  • Bildung – Ob Studium oder Ausbildung: Entscheidend ist Ihre mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Channel-Sales oder aus einem IT-Systemhaus mit.
  • Neugier und Leidenschaft – Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Channel-Strategien; Motivation, Umsatzpotenziale gemeinsam mit Partnern zu identifizieren und auszubauen; idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb, Channel-Sales oder Account Management sowie im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce).
  • Persönlichkeit – Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsstärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit; Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und internen Schnittstellen; strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Sprachkenntnisse – Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

Lass uns gemeinsam Möglichkeiten schaffen. Schließe dich einer globalen Gemeinschaft an, die die Zukunft intelligenter Konnektivität gestaltet. Bei Belden hilfst du dabei, die Grenzen der Technologie zu erweitern und das nächste Kapitel der Innovation zu schreiben und Möglichkeiten für deine Karriere, deine Zukunft und die Welt um dich herum zu schaffen.

Diese Aussagen sollen die allgemeine Art und den Umfang der Arbeit beschreiben, die für diese Stelle erforderlich ist. Es handelt sich nicht um eine vollständige Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind.

Partner Support Manager Arbeitgeber: Belden Inc.

Belden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an bedeutenden Projekten mit globalem Einfluss zu arbeiten. Unsere engagierte Unternehmenskultur unterstützt nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Schaffung von Lösungen, die über das Geschäft hinaus einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
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Kontaktperson:

Belden Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Support Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Belden im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Support Manager

B2B-Vertriebserfahrung
Channel-Sales Erfahrung
Account Management
CRM-Systeme (z. B. Salesforce)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit
Teamarbeit
Monitoring von KPIs
Forecasting und Reporting
Partnerbetreuung
Training und Schulung von Partnern
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Partnern durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Channel-Sales hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belden Inc. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Belden vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Channel-Partner erfolgreich unterstützt oder geschult hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Channel-Team aktuell hat, oder wie Erfolg in der Rolle des Partner Support Managers gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und internen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.

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