Partner Support Manager

Partner Support Manager

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Vertriebspartnern im Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Channel-Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Berlin oder Neckartenzlingen mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Partner zum Erfolg führt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Geschäftsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Channel-Teams suchen wir einen engagierten Partner Support Manager (m/w/d), der unsere Vertriebspartner im Tagesgeschäft unterstützt, befähigt und als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern und internen Teams agiert.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Channel-Partnern
  • Operative und fachliche Unterstützung der Partner im Tagesgeschäft
  • Organisation und Durchführung von Partnertrainings sowie Verwaltung von Verträgen und Zertifizierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Marketing, Produktmanagement, Technical Support)
  • Qualifizierung und Weiterleitung von Leads
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Unterstützung bei Forecasts und Reportings
  • Bearbeitung von Partneranfragen und Eskalationen

Dein Profil:

  • Bildung – Ob Studium oder Ausbildung: Entscheidend ist Ihre mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Channel-Sales oder aus einem IT-Systemhaus mit.
  • Neugier und Leidenschaft – Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Channel-Strategien; Motivation, Umsatzpotenziale gemeinsam mit Partnern zu identifizieren und auszubauen; idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb, Channel-Sales oder Account Management sowie im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce).
  • Persönlichkeit – Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsstärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit; Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und internen Schnittstellen; strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Sprachkenntnisse – Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

Partner Support Manager Arbeitgeber: Belden Inc.

Als Arbeitgeber in Berlin oder Neckartenzlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Channel-Teams zu werden, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, während Sie gleichzeitig die Chance haben, aktiv zur Umsatzsteigerung unserer Partner beizutragen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Belden Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Support Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Partner Support Managern vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und ausgebaut hast. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Support Manager mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Channel-Sales Erfahrung
IT-Systemhaus Erfahrung
CRM-Systeme (z. B. Salesforce)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Partnern zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb hervor. Wenn du bereits im Channel-Sales oder in einem IT-Systemhaus gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern und internen Teams agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke betonst. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belden Inc. vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Partner Support Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Channel-Sales dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Partner unterstützt oder erfolgreich mit internen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.